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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)相關(guān)財(cái)務(wù)稅務(wù)相關(guān)法規(guī)以及公司報(bào)銷制度審核報(bào)銷單據(jù)的合規(guī)性，并對(duì)需要按照部門或項(xiàng)目等輔助核算項(xiàng)目進(jìn)行提醒，對(duì)于不符合要求的報(bào)銷憑證不予報(bào)銷，不明確輔助核算主體的內(nèi)容不予報(bào)銷，
2、定期與出納進(jìn)行銀行及現(xiàn)金核對(duì)；銀行支付憑證制單完成后的復(fù)核；
3、審核人事部門工資表的計(jì)算，發(fā)現(xiàn)異議與人事部門商討，無(wú)異議則簽署審核意見并發(fā)送郵件給總經(jīng)理，并通知總經(jīng)理批準(zhǔn)按期發(fā)放工資；審核個(gè)人所得稅計(jì)算結(jié)果
4、負(fù)責(zé)公司每月對(duì)稅務(wù)部門的申報(bào)，提出稅收籌劃意見或建議，合理利用政策給與的稅收優(yōu)惠；做年末匯算清繳；
5、負(fù)責(zé)公司對(duì)統(tǒng)計(jì)部門的申報(bào)；
6、對(duì)工商部門的申報(bào)；
7、配合高新認(rèn)證工作；
8、配合審計(jì)、評(píng)估、律師等收集相關(guān)資料；復(fù)核相關(guān)報(bào)告出具前的初稿，提出異議。
9、配合銷售部門出具投標(biāo)所需報(bào)表，依據(jù)銷售部門要求設(shè)計(jì)內(nèi)部財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)并作出相應(yīng)記錄；
10、溝通各部門需要輔助核內(nèi)容，制定輔助核算方案，完成ERP系統(tǒng)的開展和運(yùn)行、完善；
11、根據(jù)相關(guān)輔助核算內(nèi)容設(shè)計(jì)流轉(zhuǎn)單據(jù)的內(nèi)容和形式
12、配合體系部申報(bào)科委或發(fā)改委等一些部門的資金扶持、政策優(yōu)惠提供相關(guān)報(bào)審材料；
13、向裝備部門收集固定資產(chǎn)驗(yàn)收單，核算固定資產(chǎn)，折舊計(jì)提的正確分類；
14、負(fù)責(zé)崗位業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和人員培訓(xùn)；
15、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部質(zhì)量管理體系及環(huán)境和職業(yè)健康安全體系管理工作，嚴(yán)格按照體系要求執(zhí)行，做好自檢自查工作；
16、編制各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料，防止丟失 或損壞，按月裝訂并定期歸檔，電子賬套定期備份；
17、子公司的會(huì)計(jì)報(bào)表合并；
18、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部質(zhì)量管理、環(huán)境和職業(yè)健康安全體系的管理工作。
任職資格：
1.本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有外匯操作業(yè)務(wù)優(yōu)先；
3.熟練操作辦公系統(tǒng)
4.有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。