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1.以身作則踐行和傳遞公司至誠至簡，真實擔當的價值觀、帶動團隊成員形成積極、團結和向上的工作氛圍。 10%
2.負責組織本部門工作、發(fā)揮本部門職能、協(xié)同公司其他部門工作、實現(xiàn)公司本年度經營預算目標。 10%
3.負責起草部門年度預算報公司審批通過后、組織本部門工作、發(fā)揮本部門職能、實現(xiàn)部門本年度預算目標。 5%
4.負責組織本部門工作、發(fā)揮本部門職能、協(xié)同公司其他部門工作、實現(xiàn)工程項目預算目標；負責匯總產品和工藝的優(yōu)化方案，報公司領導審批后、反饋指導相關部門實施。20%
5.負責組織本部門工作、發(fā)揮本部門職能、協(xié)同公司其他部門工作、擬訂本年度科研預算和計劃，報公司領導審批后、組織實現(xiàn)科研項目預算和計劃目標。20%
6.負責設計并完善部門制度和公司技術研發(fā)工作規(guī)范，組織完成對技術導則和標準化文件的編制和修訂工作，提報公司領導審批后、組織實施、檢查和考評。10%
7.負責編制技術研發(fā)部人員激勵考核制度，并進行定期業(yè)績考核評估部門績效考評及績效工資和項目獎金的分配方案提案。5%
8.負責定期組織技術培訓及技術交流，定期召開部門工作例會，形成會議紀要并歸檔。5%
9.負責建立健全技術研發(fā)部檔案資料的管理、確保技術文檔（包括并不限于：含外方圖庫、設計方案、施工圖紙電子版等）的完整、安全和有效，建立日常調閱工作并存檔調閱申請和審批記錄，確保公司技術信息和資料安全，按月把技術文檔的歸檔記錄歸檔。
要求：做過5個及以上萬噸級以上污水處理廠設計，熟悉市政、農污、工業(yè)廢水工藝；環(huán)境工程相關專業(yè)，中級職稱及以上，做過管理崗。