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崗位職責(zé)概述： 負責(zé)公司的生產(chǎn)計劃和安全管理，負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量體系管理，負責(zé)產(chǎn)品研發(fā)體系管理，負責(zé)戰(zhàn)略和協(xié)同管理，負責(zé)生產(chǎn)中心團隊組建和賦能培訓(xùn)。
崗位職責(zé)和工作內(nèi)容：
一、生產(chǎn)計劃管理： 1. 負責(zé)制定公司生產(chǎn)計劃和任務(wù)管理流程，組織和協(xié)調(diào)生產(chǎn)流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)安全； 2. 制定生產(chǎn)設(shè)備和檢測設(shè)備的管理維護制度流程，指導(dǎo)并督促下屬部門做好生產(chǎn)設(shè)備的維護、保養(yǎng)和調(diào)試，提高設(shè)備的利用率和壽命。 3. 管理生產(chǎn)人員和生產(chǎn)線，確保生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和安全性，優(yōu)化生產(chǎn)效率和成本控制。 4. 制定生產(chǎn)成本控制和優(yōu)化方案，提高生產(chǎn)效益，提高企業(yè)的市場競爭力。 5、制定安全生產(chǎn)制度體系，設(shè)計對接政府安環(huán)部門流程，確保生產(chǎn)安全，為安全結(jié)果負責(zé)；
二、質(zhì)量管理： 1、搭建和優(yōu)化質(zhì)量管理體系，設(shè)計和有優(yōu)化產(chǎn)品過程檢驗和出廠檢驗規(guī)則； 2、制定質(zhì)量監(jiān)督制度，設(shè)計質(zhì)量考核規(guī)則，考核質(zhì)量相關(guān)責(zé)任人，確保合格產(chǎn)品不流入到市場和倉庫； 3、和銷售部門對接，及時解決客戶端反應(yīng)的產(chǎn)品質(zhì)量問題和品質(zhì)問題，負責(zé)與客戶溝通，解決客戶投訴，提高客戶滿意度。
三、研發(fā)管理： 1、掌握市場前沿信息，對營銷部門的市場調(diào)研報告做出生產(chǎn)研發(fā)上的響應(yīng)調(diào)整，制定產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略； 2、根據(jù)市場情況制定月度研發(fā)任務(wù)，監(jiān)督研發(fā)任務(wù)的階段性進展，推進加快產(chǎn)品品質(zhì)提升和新品上線效率； 3、設(shè)計研發(fā)流程管理體系，設(shè)計研發(fā)考核體系，督促重要研發(fā)項目的進展； 4、每月制定研發(fā)項目進度報告，及時調(diào)整研發(fā)計劃，每月向總經(jīng)理匯報；
四、采購供應(yīng)鏈管理： 1、制定采購供應(yīng)鏈的制度管理流程，制定采購人員的考核規(guī)則； 2、不斷督促采購團隊優(yōu)化供應(yīng)商，降本增效，搭建穩(wěn)定的供應(yīng)鏈體系； 3、設(shè)計供應(yīng)商廉潔監(jiān)督制度，確保供應(yīng)商的健康長久合作； 4、不斷從供應(yīng)商端獲取精準的市場信息，為研發(fā)提供前沿最新信息支持 五、團隊管理： 1、制定生產(chǎn)和采購崗位的崗位責(zé)任書、勝任力模型、KPI考核規(guī)則、工作流程； 2、制定團結(jié)所有崗位的培訓(xùn)課件和培訓(xùn)計劃，定期組織職業(yè)化和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升員工專業(yè)化和業(yè)務(wù)能力，使部門員工滿足組織發(fā)展需求 3、對團隊成員進行企業(yè)文化踐行培訓(xùn)，對團隊進行管理制度培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保團隊的協(xié)調(diào)合作和工作效率； 六、戰(zhàn)略和協(xié)同管理： 1、制定跨部門協(xié)同對接流程，協(xié)調(diào)與供應(yīng)商、銷售部門等部門之間的合作關(guān)系，確保供應(yīng)鏈的順暢和協(xié)調(diào)； 2、制定和實施生產(chǎn)中心運營策略，以確保高效率、高質(zhì)量、低成本的生產(chǎn)流程； 3、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和決策，為公司的長期發(fā)展提供建議和支持。 4、和公司總經(jīng)理保持高效溝通，及時匯報，完成總經(jīng)理的戰(zhàn)略部署和臨時任務(wù)。 任職資格 1、32-45歲，本科及以上學(xué)歷，理工生產(chǎn)管理、機械、電子或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、8年以上生產(chǎn)業(yè)管理經(jīng)驗，3年以上采購供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗； 3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策，熟悉ERP、CRM系統(tǒng)工具、具備基礎(chǔ)財務(wù)知識； 4、奮斗、堅韌、成就他人、客戶意識、大局意識、開拓創(chuàng)新、結(jié)果導(dǎo)向，良好的職業(yè)道德素質(zhì)； 5、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力，有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。 6、具備較強的務(wù)實落地精神，具備較強的執(zhí)行能力和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力。 您選擇我們的理由： 掙錢！成長??！成名?。?！創(chuàng)業(yè)?。。。?如果您的目標是賺錢，選擇我們！只要您有理想，并且愿意努力，月薪1~8W不成問題！ 如果您的目標是有所成長，選擇我們！經(jīng)過海固的專業(yè)培養(yǎng)，成為一個優(yōu)秀的管理者，年收入百萬以上不成問題！ 如果您想要成名，選擇我們！我們會把你塑造成專業(yè)的行業(yè)專家，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)， 您成為PPE行業(yè)的傳奇人物不成問題！ 如果您想用自己的努力投資一個“潛力股”，選擇我們！我們有五年上市計劃，將來您能夠跟我們一起上市，一起敲鐘不成問題！ 如果您將來希望創(chuàng)業(yè)，選擇我們！學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗，創(chuàng)業(yè)成功不成問題！ 如果您想找一個PPE呼吸防護領(lǐng)域最好的公司，選擇我們！我們已經(jīng)是細分領(lǐng)域的頭部企業(yè)！實現(xiàn)您所有理想指日可待！ 選擇海固的前提： 1、我們是生產(chǎn)型企業(yè)，如果您的理想是早九晚五，工作安逸，那請讓我們各自安好！ 2、我們現(xiàn)在還沒有上市，但在為了上市而努力，所以加班是常態(tài)，請您做好準備，跟我們一起拼搏，付出才有收獲！ 3、您以前有過相關(guān)崗位的執(zhí)行或管理工作嗎？如果沒有相關(guān)經(jīng)驗，很抱歉，我們的緣份也許在不久的將來！ 4、您善于學(xué)習(xí)嗎？進入這個行業(yè)，學(xué)習(xí)能力是我們的核心競爭力，學(xué)習(xí)也是我們?nèi)粘９ぷ髦泻苤匾囊徊糠?，能夠跟我們一起共事的，一定是瘋狂學(xué)習(xí)的人。 5、我們要成為客戶優(yōu)質(zhì)的渠道供應(yīng)商，我們自己的管理要求也很嚴格，如果您能夠接受我們的管理理念，歡迎您的加入！ 以上前請您仔細閱讀，海固誠邀您的加入！
【公司福利】 社保：五險一金，入職享有五險一金 健康體檢：入職及享受年度體檢、常規(guī)體檢等健康關(guān)懷 生日福利：入職即可享受生日禮物，生日會 過節(jié)福利：傳統(tǒng)節(jié)日組織活動發(fā)放福利，如春節(jié)、中秋等 部門活動：定期團隊活動，旅游，聚餐等 團建活動：定期組織團建活動，免費參加 1、帶薪培訓(xùn) 2、免費住宿，環(huán)境優(yōu)雅，拎包入住 3、年終獎，定期旅游 4、月休6天，法定節(jié)假日休息 5、晉升機制完善，晉升渠道多，晉升機會多 6、優(yōu)越的辦公環(huán)境，內(nèi)設(shè)有員工休息室、茶水間、健身房等
【公司優(yōu)勢】 1、辦公環(huán)境優(yōu)雅，團隊氣氛好； 2、待遇優(yōu)厚，獎金豐厚； 3、發(fā)展空間大； 4、可提供專業(yè)培訓(xùn)，晉升機制大。 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------
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