崗位職責(zé):
1.擬定公司數(shù)字化頂層設(shè)計(jì)、發(fā)展規(guī)劃和工作方案,明確轉(zhuǎn)型方向、目標(biāo)及路徑,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)數(shù)字化管理體系文件及制度的組織實(shí)施、監(jiān)督執(zhí)行與修訂完善,評估現(xiàn)有數(shù)字化流程并優(yōu)化;
3.研究數(shù)字化環(huán)境對公司的影響及發(fā)展機(jī)會,研判管理、業(yè)務(wù)、商業(yè)模式未來方向,提供決策支持;
4.負(fù)責(zé)數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與管理,整合信息資源,組織信息設(shè)備采購、維修、報(bào)廢等工作,完善數(shù)字化資產(chǎn)管理辦法;
5.負(fù)責(zé)ERP(用友NC)、飛書、TMS、WMS等信息系統(tǒng)的日常運(yùn)維管理,負(fù)責(zé) RPA 流程機(jī)器人等數(shù)字化工具的應(yīng)用與推廣,調(diào)研評估各部門使用情況,優(yōu)化系統(tǒng)操作流程;
6.熟練運(yùn)用 Office 辦公軟件完成方案撰寫、數(shù)據(jù)分析、報(bào)告輸出等工作;
7.借助主流 AI 輔助工具提升產(chǎn)品設(shè)計(jì)、方案編制、數(shù)據(jù)分析等工作效率,優(yōu)化工作流程與成果質(zhì)量。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,信息化相關(guān)專業(yè);
2.持有信息化相關(guān)認(rèn)證:如用友 NC 認(rèn)證工程師、RPA 認(rèn)證工程師、PMP 項(xiàng)目管理師等;
3.具備編程或數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ):熟悉 SQL 語言、 Python 、JAVA等編程語言,可輔助進(jìn)行日常開發(fā)工作;
4.有2年以上制造業(yè)/貿(mào)易業(yè)/倉儲運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)行業(yè)信息化工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)流程與數(shù)字化痛點(diǎn);
5.具備良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、計(jì)劃執(zhí)行能力及創(chuàng)新意識;
6.熟悉穿透式監(jiān)管、采購、履約、供應(yīng)商管理相關(guān)業(yè)務(wù)流程,了解行業(yè)相關(guān)政策法規(guī);
7.具備大型國央企項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
8.熟練使用office辦公軟件,熟練使用主流的AI輔助工具;
9.黨員優(yōu)先。
五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 生日福利 采暖補(bǔ)貼 高溫補(bǔ)貼 食堂宿舍