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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總監(jiān)制定企業(yè)年度目標(biāo)任務(wù)，帶領(lǐng)下屬按計(jì)劃實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)完成部門(mén)年度方案并制訂實(shí)施行動(dòng)計(jì)劃，確保計(jì)劃落地； 2、采用多方靈活的方式提升運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的能力，確保營(yíng)運(yùn)費(fèi)用合理； 3、建立完善本部門(mén)的管理制度及流程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)處理，保障各項(xiàng)目組的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 4、營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，部門(mén)梯隊(duì)人才的帶教培養(yǎng)； 5、指導(dǎo)下屬完成相應(yīng)的指標(biāo)任務(wù)，對(duì)不足點(diǎn)能提出改善計(jì)劃，并跟進(jìn)實(shí)施徹底。 6、本部門(mén)人力發(fā)展的規(guī)劃與推動(dòng)、提升部門(mén)員工留存率、降低離職率，控制本部門(mén)人力成本。 7、對(duì)護(hù)工隊(duì)伍管理要有獨(dú)到管理方法，培養(yǎng)其歸屬感培養(yǎng)，促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)護(hù)工招聘轉(zhuǎn)化； 8、對(duì)項(xiàng)目護(hù)理相關(guān)的安全負(fù)責(zé)，營(yíng)運(yùn)過(guò)程中安全第一責(zé)任人，做好安全預(yù)防措施，確保零事故； 9、提升公司內(nèi)外影響力，配合品管部門(mén)建立營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)（護(hù)理、安全、滿意度）并執(zhí)行到位，增加客戶的延伸服務(wù)的方案，達(dá)成客戶高級(jí)體驗(yàn)感，市場(chǎng)客戶關(guān)系維護(hù)，滲透公司誠(chéng)字文化； 10、配合護(hù)工分級(jí)分檔培訓(xùn)考核定期反饋品管部，確保護(hù)工質(zhì)量等級(jí)提升，優(yōu)化優(yōu)秀護(hù)工； 11、上級(jí)交辦的其它工作。 ? ? 任職要求： 1、本科學(xué)歷、從事醫(yī)療或養(yǎng)老陪護(hù)行業(yè)，有豐富運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 2、有大局觀，有團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)和百人團(tuán)隊(duì)以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 ? 江蘇會(huì)有短途出差（目前外地項(xiàng)目宜興、南通、常州）