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崗位職責：
1. 協(xié)助部門經理落實日常行政人事后勤服務工作，建立健全公司行政政策的制定與優(yōu)化;
2. 負責管理公司行政工作，包括但不限于辦公室行政管理：公司行政相關文件、制度、流程制定及匯總落地執(zhí)行，辦公環(huán)境，辦公用品，行政報銷、車輛、食堂等；
3. 固定資產管理：申購、維修、盤點、報廢等；
4. 檔案文件管理：行政檔案、各類行政合同、公司資質；
5. 協(xié)助部門經理組織安排公司各類會議或商務客戶接待，做好公司有關會議的準備、服務工作;
6. 定期或不定期組織各項活動，豐富員工業(yè)余生活，提高凝聚力及企業(yè)忠誠度
7. 有商務接待、辦公室主任工作經驗，能外聯(lián)、客戶接待，要求寫作經驗，能撰寫正式公文。
任職要求：
1、年齡25-32歲之間，有3年以上相關工作經驗，大專及以上學歷
2、具有較強的寫作能力，思路清晰，能正確理解上司的工作指令
3、辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識;
4、較強的學習能力和責任心，能自我激勵，具備較強的獨立處理事務的能力
5、具有一定的計算機辦公技能；精通WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件使用方法
薪資5-7K，單雙休，節(jié)假日根據(jù)國家一樣
職位福利：五險、員工生日、體檢、不定期團建、聚餐，年輕化團隊、團隊氣氛活潑