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本崗位需兼具品牌策劃、文案創(chuàng)作、標準化體系搭建及流程優(yōu)化能力，負責統(tǒng)籌品牌全案策劃、內(nèi)容輸出、標準化管理及運營流程定制，推動品牌戰(zhàn)略落地與執(zhí)行效率提升。需具備跨部門協(xié)作能力，整合資源實現(xiàn)品牌價值最大化。 1. 品牌策劃與執(zhí)行 負責品牌策略規(guī)劃，包括市場調(diào)研、競品分析、消費者洞察及品牌定位優(yōu)化； 制定品牌傳播方案（如線上線下活動、事件營銷、跨界合作等），并跟進執(zhí)行與效果評估； 協(xié)調(diào)設計、媒介、銷售等部門，確保品牌策略在各渠道的一致性。 2. 文案創(chuàng)作與內(nèi)容管理 撰寫品牌核心文案（品牌故事、Slogan、產(chǎn)品賣點等）及傳播物料（廣告文案、社交媒體內(nèi)容、新聞稿等）； 負責品牌內(nèi)容庫的搭建與更新，確保內(nèi)容的高質(zhì)量、高轉化及符合品牌調(diào)性； 參與短視頻腳本、直播話術、活動主持詞等創(chuàng)意內(nèi)容的策劃與輸出。 3. 標準化體系制定 建立品牌視覺識別系統(tǒng)（VI）、品牌手冊及使用規(guī)范，確保全渠道視覺統(tǒng)一； 制定品牌傳播、活動執(zhí)行、內(nèi)容發(fā)布等環(huán)節(jié)的標準化操作流程（SOP）； 4. 流程化定制與優(yōu)化 分析現(xiàn)有業(yè)務流程痛點，提出優(yōu)化方案并推動落地（如簡化審批流程、提升活動執(zhí)行效率）； 根據(jù)不同業(yè)務場景（如新品上市、節(jié)日營銷）定制專項流程，確保靈活性與可控性； 5. 跨部門協(xié)作與支持 與市場、銷售、產(chǎn)品等部門聯(lián)動，提供品牌策略與文案支持； 協(xié)助培訓團隊開展品牌標準與流程宣導，確保全員理解與執(zhí)行； 參與品牌相關項目的預算制定、資源協(xié)調(diào)及風險把控。 崗位要求： 具備 3 年以上品牌策劃、文案或流程管理經(jīng)驗，有全案操盤案例優(yōu)先； 熟悉品牌管理工具（如 BrandZ、SWOT 分析）及流程設計方法； 文案能力突出，能駕馭多風格內(nèi)容創(chuàng)作； 邏輯清晰，擅長系統(tǒng)化思考與跨部門協(xié)調(diào)。