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崗位職責：
運營方面：門店終端銷售 、門店培訓賦能。落實執(zhí)行所管轄區(qū)域工作任務，完成業(yè)績。
1、門店業(yè)績銷售：主負責自己區(qū)域門店業(yè)績，包括訂貨等流程操作?？偨Y門店實際情況，優(yōu)化改進，促成門店主動進貨。必要時區(qū)域經(jīng)理協(xié)助。
2、培訓（專業(yè)、產(chǎn)品知識、服務手法、銷售技巧）：有計劃、帶目標、結果去為門店賦能培訓，專業(yè)、專注、解決門店實際問題。
3、抖音、美團等工具的使用：有目標，有計劃，有結果，落實到門店，為門店賦能。主負責人。
4、拓客、巡診等活動：有目標、有計劃、有結果、可復制，落實到門店，為門店賦能。主負責人。
5、招商工作：直接對接公司招商經(jīng)理，協(xié)助招商經(jīng)理，快速成交加盟，必要時區(qū)域經(jīng)理協(xié)助。主責任人。
6、渠道關系維護：維護管轄區(qū)域代理、盟商，必要時尋求區(qū)域經(jīng)理協(xié)助。主責任人。
7、組織會議：落實區(qū)域經(jīng)理安排的相關工作，聽指揮，強執(zhí)行。
8、營銷活動培訓及落地執(zhí)行：落實區(qū)域經(jīng)理安排的相關工作，聽指揮，強執(zhí)行。
9、新渠道拓展：落實區(qū)域經(jīng)理安排的相關工作，聽指揮，強執(zhí)行。
崗位要求：
1.結果導向，善于開拓和維護良好的客戶關系，有較強的溝通說服能力；
2.學習能力強，善于運用專業(yè)知識與技能，富有團隊合作精神；
3.在挑戰(zhàn)的環(huán)境中能持續(xù)保持熱情，誠實守信；
4.熟悉基本辦公軟件操作。
5.對公司忠誠度高有團隊合作精神。