崗位職責(zé)：

1運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)閃電倉(cāng)業(yè)務(wù)線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)的落地執(zhí)行與過(guò)程管理，拆解運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，優(yōu)化活動(dòng)上線(xiàn)、用戶(hù)管理等流程，監(jiān)控核心運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，保障訂單量等核心指標(biāo)達(dá)成。
2.團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)全周期管理，包括人員培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等，建立人才培養(yǎng)體系，提升團(tuán)隊(duì)整體能力和效率。
3.客戶(hù)與資源管理：開(kāi)拓并維護(hù)區(qū)域品牌及連鎖商家資源，主導(dǎo)品牌入駐簽約、聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)方案制定，整合三方資源，提升品牌曝光與銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化。
4. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行：制定并執(zhí)行本地化的線(xiàn)上、線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)策略，針對(duì)節(jié)假日、熱點(diǎn)等策劃爆款營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，并負(fù)責(zé)落地執(zhí)行與復(fù)盤(pán)
5、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù)，尤其是終端用戶(hù)。及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門(mén)操作。
6、銷(xiāo)售與客戶(hù)維護(hù)：負(fù)責(zé)開(kāi)拓新客戶(hù)，維護(hù)與現(xiàn)有客戶(hù)的良好關(guān)系，了解客戶(hù)需求，提供個(gè)性化解決方案，推廣公司酒水產(chǎn)品，完成銷(xiāo)售指標(biāo)。
7、 訂單處理與配送：負(fù)責(zé)訂單的準(zhǔn)確處理，包括下單、核對(duì)數(shù)量及價(jià)格等，確保訂單在規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)確無(wú)誤地送達(dá)客戶(hù)手中。
8 市場(chǎng)信息收集：收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)向公司反饋客戶(hù)需求和市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司決策提供依據(jù)



任職要求：

1.3-5年即時(shí)零售、電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)或倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)，有前置倉(cāng)、社區(qū)團(tuán)購(gòu)、即時(shí)配送平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.技能與能力：擅長(zhǎng)通過(guò)履約數(shù)據(jù)分析優(yōu)化流程，具備強(qiáng)抗壓能力和快速?zèng)Q策能力，能應(yīng)對(duì)訂單高峰和突發(fā)問(wèn)題。



工作信息：

1.上班時(shí)間：上午8:30--12:00，下午14:00--18:00 單休

2.工作地址：洛陽(yáng)國(guó)際牡丹園機(jī)場(chǎng)路22號(hào)

3.薪資福利：薪資基本工資+績(jī)效+提成，上不封頂，轉(zhuǎn)正后可繳納社保