主營業(yè)務(wù):人力資源行業(yè),崗位外包、轉(zhuǎn)移外包、代理招聘
主要客戶:全國范圍,行業(yè)不限甲方TO B;
崗位職責:
1、3-5年銷售行業(yè)經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先,人力資源行業(yè)經(jīng)驗可放寬;
2、通過搜索和尋訪計劃,甄選、評估優(yōu)質(zhì)客戶,建立聯(lián)系洽談業(yè)務(wù)合作;
3、利用各種渠道尋找B端企業(yè)客戶,通過電話、微信、面談拜訪等形式溝通人力資源外包、派遣合作事宜;
4、完成銷售過程指標,新簽單以及新簽業(yè)務(wù)估算利潤,長期利潤提成,只要客戶在合作提成一直拿,簽一個10W+項目收入穩(wěn)定2W+;
5、維護自己負責的客戶,引薦或開發(fā)潛在客戶;
6、根據(jù)客戶需要定期拜訪,外出面談、出差(公費出差、客情維護、業(yè)務(wù)招待)靈活辦公。
7、能夠接受彈性的工作安排;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上TOB銷售經(jīng)驗;(有人力資源經(jīng)驗可放寬)
2、熱愛銷售,并致力于人資外包行業(yè)長期發(fā)展;
3、有B端銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,有人力資源外包行業(yè)營銷背景及合規(guī)業(yè)務(wù)經(jīng)驗的優(yōu)先。
上班時間:做五休二,早9晚6,周末雙休,法定休息。根據(jù)業(yè)務(wù)需要會有加班
上班地址:定位地址
薪資福利:
經(jīng)理:無責底薪8-15K+提成20%,綜合收入15-30K
總監(jiān):無責底薪10-20K+提成20%,綜合月薪30-100K
合伙人:有資源可投遞簡歷面談,根據(jù)情況直接合作項目分紅
簽單提成每月長期拿,只要客戶在合作每月都有。
其他福利
1、繳納本地社保
2、法定年假,病假等假期
3、法定節(jié)假日禮品
4、定期團建和主題活動