崗位職責(zé):
1、根據(jù)崗位描述進(jìn)行簡歷的篩選、搜索并進(jìn)行簡歷的推薦以及候選人意向溝通;
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)面試安排、面試反饋等招聘流程;
3、協(xié)助進(jìn)行人力資源相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,協(xié)助探索招聘的最佳實踐。
職位要求:
1、2026年應(yīng)屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷;
2、熟練運用Excel、Word、PPT等辦公軟件;
3、善與人溝通、邏輯思維能力及應(yīng)變能力較好,富于團(tuán)隊協(xié)助精神;
4、能夠連續(xù)實習(xí)3個月及以上