工作內容:
1.根據(jù)上級領導下達的年度目標組織制定、修改、
2.在項目部和分公司領導下負責項目部辦公室管理工作,在業(yè)務上受公司,分公司辦公室指導。
3.負責施工項目的行政、人事和后勤管理;
4.負責處理公司重大突發(fā)事件,并及時向上級領導匯報;
5.負責內外接待工作和會議的組織協(xié)調
任職資格:
1.年齡:45-55歲,有礦業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗的先生;
2.具有良好的溝通、協(xié)調、組織及統(tǒng)籌管理能力,良好的團隊協(xié)作能力;
3.熟悉運營管理流程、行業(yè)政策及法律法規(guī);
4.薪資待遇:具體面談
職位福利:包住、績效獎金