職位描述:
1. 協(xié)助總裁制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解;
2. 起草集團各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
3.協(xié)助總裁對集團運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系,尤其是業(yè)務部門間的日常工作關系以及事務處理,必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議;
4. 配合總裁處理外部公共關系(政府、重要客戶等);
5. 跟蹤集團及各子公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
6. 在集團經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總裁提供相關解決方案;
7. 協(xié)助總裁進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合人力行政部開展企業(yè)文化工作。
任職要求:
1. 45歲以下,本科及以上學歷,公關、行政管理、企業(yè)管理、法律、英語等相關專業(yè);
2. 較好的公文書寫能力,較好的英語口語交流及筆譯能力優(yōu)先;
3. 2年以上大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗,2年以上相關職位工作經(jīng)驗;
4. 具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識;
5. 有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
6. 具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
7. 能接收加班及出差。
職位福利:績效獎金、全勤獎、包吃、包住、員工旅游