【崗位職責】
1、管理業(yè)戶信息:負責建立與完善業(yè)主檔案,分析業(yè)戶信息,對業(yè)戶分類網(wǎng)格化管理,熟知業(yè)戶信 息并做好保密工作。
2、受理業(yè)戶需求:負責業(yè)戶的疑問解答、需求處理及報修響應,及時協(xié)調資源解決訴求;主動挖掘業(yè)戶顯性及隱性需求,為服務創(chuàng)新提供改進方向。
3、維護業(yè)戶關系:負責建立溝通渠道、定期溝通片區(qū)業(yè)戶,關愛特殊人群,維護關系,增強信任; 從業(yè)戶視角協(xié)調鄰里關系,處理突發(fā)事件,推進社區(qū)和諧共治。
4、協(xié)調物業(yè)資源:監(jiān)督“四?!狈召|量,協(xié)調資源提升現(xiàn)場品質,督促相關責任部門進行整改。
5、物業(yè)費用催繳:負責所轄片區(qū)物業(yè)服務費及其他應收款項的催繳,完成既定目標。
6、助推社區(qū)文化:負責推動片區(qū)社區(qū)文化活動開展,協(xié)助社區(qū)社團組建及關系維護。
7、提供優(yōu)質服務:根據(jù)項目屬性及業(yè)戶需求,協(xié)調資源,滿足其家政、房產(chǎn)經(jīng)營、房屋配套、生活服務等增值服務需求,以極低成本或零成本開展小而美創(chuàng)新服務。
【任職條件】
1、大專以上學歷,年齡30-42周歲,專業(yè)不限。
2、熟練操作辦公自動化軟件及常用的辦公設備。
3、親和力強,做事主動積極,具較強的溝通協(xié)調、客戶服務能力、服務意識強,應變能力強,表達能力佳;
4、3年以上物業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
職位福利:五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢、餐補