職位描述
組織發(fā)展薪酬福利企業(yè)文化人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、參與公司重大人事決策，定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持；
3、制訂、推動(dòng)、監(jiān)督人力資源各項(xiàng)流程和制度，并根據(jù)公司發(fā)展情況不斷修正和完善；
4、跟蹤研究職位及人員變化情況，擬訂公司人員編制計(jì)劃，控制人力資源成本；
5、制訂公司企業(yè)文化的推進(jìn)計(jì)劃，并推動(dòng)、監(jiān)督實(shí)施，確保推進(jìn)計(jì)劃與核心價(jià)值觀的一致性；
6、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在人力資源管理方面等工作的開展，確保公司人力資源的合理使用，及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題。
任職要求：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大型物業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)佳；
3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，擅長(zhǎng)績(jī)效考核與勞動(dòng)關(guān)系處理，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
4、強(qiáng)計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力，具備團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有較強(qiáng)的抗壓性、責(zé)任心、事業(yè)心；
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、參與公司重大人事決策，定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持；
3、制訂、推動(dòng)、監(jiān)督人力資源各項(xiàng)流程和制度，并根據(jù)公司發(fā)展情況不斷修正和完善；
4、跟蹤研究職位及人員變化情況，擬訂公司人員編制計(jì)劃，控制人力資源成本；
5、制訂公司企業(yè)文化的推進(jìn)計(jì)劃，并推動(dòng)、監(jiān)督實(shí)施，確保推進(jìn)計(jì)劃與核心價(jià)值觀的一致性；
6、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在人力資源管理方面等工作的開展，確保公司人力資源的合理使用，及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題。
任職要求：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大型物業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)佳；
3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，擅長(zhǎng)績(jī)效考核與勞動(dòng)關(guān)系處理，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
4、強(qiáng)計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力，具備團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有較強(qiáng)的抗壓性、責(zé)任心、事業(yè)心；
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；
工作地點(diǎn)
合肥包河區(qū)黑白藝術(shù)中心
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職位發(fā)布者
石銳/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
安徽黑白服飾有限公司一．企業(yè)簡(jiǎn)介黑白集團(tuán)有限公司于2009年成立，法定代表人何勇。公司經(jīng)營(yíng)范圍包括服裝業(yè)、大健康、進(jìn)出口貿(mào)易、品牌咨詢管理、金融、項(xiàng)目投資、投資咨詢、投資管理等。公司名稱：香港黑白國(guó)際集團(tuán)有限公司外文名稱：HK BLACK& WHITE INTERNATIONAL GROUP LIMITED注冊(cè)時(shí)間：2011年10月6日公司性質(zhì)：有限責(zé)任公司（自然人投資或控股的法人獨(dú)資）二．品牌簡(jiǎn)介HERBEL是2009年由何勇（HERBEL）創(chuàng)辦的品牌中文名：黑白英文名：HERBEL所屬地區(qū)：中國(guó)香港創(chuàng)始人名：何勇（HERBEL）首席設(shè)計(jì)師：何勇（HERBEL）產(chǎn)品類別：男裝、高級(jí)成衣、鞋帽、配飾、箱包品牌廣告語(yǔ)：不黑白，不極簡(jiǎn) HERBEL（黑白）是設(shè)計(jì)師同名品牌，極簡(jiǎn)主義的代名詞，簡(jiǎn)潔而富有韻味，注重面料開發(fā)、版型結(jié)構(gòu)、剪裁流暢，尊重事物本質(zhì)的魅力，崇尚減法設(shè)計(jì)理念。 HERBEL認(rèn)為，服裝不僅僅是軀體的覆蓋物，而是著裝者和設(shè)計(jì)師與自己靈魂深處的對(duì)話，是向未知的探索，和面對(duì)未知的心態(tài)，那是一種生活方式。 HERBEL是設(shè)計(jì)師同名品牌，也是英國(guó)一個(gè)浪漫小鎮(zhèn)的名字，2005年創(chuàng)始人在英國(guó)就讀中央圣馬丁藝術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院，學(xué)習(xí)時(shí)裝設(shè)計(jì)時(shí)，常喜歡利用放假時(shí)間去這個(gè)浪漫小鎮(zhèn)采風(fēng)。在這里他意外的收獲到了刻骨銘心的愛(ài)情，也是因?yàn)閷?duì)這個(gè)小鎮(zhèn)獨(dú)特的情感，后來(lái)把這個(gè)小鎮(zhèn)的名字當(dāng)成了自己在西方唯一的名字。 2007年畢業(yè)后他拒絕了多個(gè)奢侈品牌的邀請(qǐng)，帶著一箱獎(jiǎng)杯、證書和自己得意的作品回到了香港，創(chuàng)辦了自己的服裝工作室。 2009年以自己的英文名字創(chuàng)建了品牌 HERBEL。同年5月1日開設(shè)了第一家專賣店，也是因?yàn)閷?duì)黑白兩色的極度偏愛(ài)，后品牌中文名定為黑白。
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