崗位職責:
1、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
3、負責勞動合同及相關(guān)協(xié)議文本的修訂;對相關(guān)協(xié)議在簽訂、終止、解除時發(fā)生的情況能提出解決方案,并處理,保證文本及執(zhí)行過程合法;
4、負責勞動期間的保險辦理、社保理賠,勞動爭議的調(diào)解和相關(guān)訴訟;
5、每月向客戶提供服務賬單及服務報告,及時反饋服務情況,提供分析報告;
任職資格:
1、良好的教育背景,??萍耙陨?,人力資源專業(yè)畢業(yè);
2、1-3以上企業(yè)人力資源管理工作,熟悉人力資源入轉(zhuǎn)調(diào)離、考勤與休假管理等相關(guān)業(yè)務模塊(意愿在人力資源崗位長期發(fā)展);
3、熟悉社會保險及個人所得稅相關(guān)政策文件及工傷申報流程;
4、具備細致耐心與責任心,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的執(zhí)行力與服務意識、學習能力和保密意識;
工作地點:開封市鼓樓區(qū)河南嘉旭牧業(yè)有限公司
不提供住宿,免費提供午飯和晚飯;