職位描述
人力資源管理
崗位職責(zé)：
1、員工日常服務(wù)工作；
2、員工考勤、休假管理工作；
3、員工福利管理工作；
4、負(fù)責(zé)員工及下屬公司領(lǐng)導(dǎo)文件管理；
5、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)人力成本統(tǒng)計與管理工作；
6、負(fù)責(zé)總部人事信息維護(hù)更新和相關(guān)報表統(tǒng)計、分析；
7、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)人事軟件系統(tǒng)的管理工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事事務(wù)工作；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，1-3年相關(guān)方面經(jīng)驗；
2、熟練運用各類辦公軟件如：Excel，powerpoint
3、良好的口頭及書面表達(dá)能力，優(yōu)秀的條理性和邏輯性；
4、具備較高的職業(yè)操守，保密性強，反應(yīng)敏捷，做事嚴(yán)謹(jǐn)，對數(shù)字敏感；
5、工作積極主動，為人正直熱情，踏實穩(wěn)重，具有很強的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神；
6、溝通協(xié)調(diào)能力強，抗壓能力強；具有很強的執(zhí)行力；
1、員工日常服務(wù)工作；
2、員工考勤、休假管理工作；
3、員工福利管理工作；
4、負(fù)責(zé)員工及下屬公司領(lǐng)導(dǎo)文件管理；
5、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)人力成本統(tǒng)計與管理工作；
6、負(fù)責(zé)總部人事信息維護(hù)更新和相關(guān)報表統(tǒng)計、分析；
7、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)人事軟件系統(tǒng)的管理工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事事務(wù)工作；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，1-3年相關(guān)方面經(jīng)驗；
2、熟練運用各類辦公軟件如：Excel，powerpoint
3、良好的口頭及書面表達(dá)能力，優(yōu)秀的條理性和邏輯性；
4、具備較高的職業(yè)操守，保密性強，反應(yīng)敏捷，做事嚴(yán)謹(jǐn)，對數(shù)字敏感；
5、工作積極主動，為人正直熱情，踏實穩(wěn)重，具有很強的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神；
6、溝通協(xié)調(diào)能力強，抗壓能力強；具有很強的執(zhí)行力；
職位福利：五險一金、績效獎金、包住、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、試用期全額、定期團(tuán)建
工作地點
三亞市天涯區(qū)鳳凰鎮(zhèn)下惡村（三亞哈爾濱醫(yī)科大學(xué)鴻森醫(yī)院）
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職位發(fā)布者
韓爽/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
三亞哈爾濱醫(yī)科大學(xué)鴻森醫(yī)院有限公司醫(yī)院由“北京鴻森集團(tuán)”（煤化工、房地產(chǎn)、金融、醫(yī)康養(yǎng)、文化旅游）與“哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院”合作共建。按照三級甲等綜合醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)和管理，集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、保健和健康管理為一體的現(xiàn)代化三級綜合醫(yī)院；一期建設(shè)投資10億，總建筑面積5.4萬平方米，目前開設(shè)床位500張。在海南省衛(wèi)計委審批通過下開設(shè)30余個科室。醫(yī)院整體構(gòu)建秉承花園式設(shè)計，為患者營造溫馨、舒適的治療和康復(fù)環(huán)境，我院被列為海南省及三亞市重點項目、中俄醫(yī)科大學(xué)聯(lián)盟醫(yī)院、三亞市殘疾人精準(zhǔn)康復(fù)定點醫(yī)院。二期將計劃投資12億，新增設(shè)床位800張，總床位數(shù)將達(dá)到1300張。同時二期將擴(kuò)大員工公寓和專家公寓，為員工工作和生活提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和保障；醫(yī)院位置坐落在三亞市檳榔河旅游度假區(qū)內(nèi)，距離鳳凰機(jī)場、火車站僅10分鐘車程、環(huán)島高速也近在咫尺。
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