崗位職責(zé):
1、員工日常服務(wù)工作;
2、員工考勤、休假管理工作;
3、員工福利管理工作;
4、負(fù)責(zé)員工及下屬公司領(lǐng)導(dǎo)文件管理;
5、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)人力成本統(tǒng)計與管理工作;
6、負(fù)責(zé)總部人事信息維護(hù)更新和相關(guān)報表統(tǒng)計、分析;
7、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)人事軟件系統(tǒng)的管理工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事事務(wù)工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,1-3年相關(guān)方面經(jīng)驗;
2、熟練運用各類辦公軟件如:Excel,powerpoint
3、良好的口頭及書面表達(dá)能力,優(yōu)秀的條理性和邏輯性;
4、具備較高的職業(yè)操守,保密性強,反應(yīng)敏捷,做事嚴(yán)謹(jǐn),對數(shù)字敏感;
5、工作積極主動,為人正直熱情,踏實穩(wěn)重,具有很強的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神;
6、溝通協(xié)調(diào)能力強,抗壓能力強;具有很強的執(zhí)行力;
職位福利:五險一金、績效獎金、包住、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、試用期全額、定期團(tuán)建