崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理工作,制定并執(zhí)行店鋪的銷售計(jì)劃、營銷策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成并超越銷售目標(biāo),對店鋪的整體業(yè)績負(fù)責(zé)。?
2、領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵(lì)及評估店員,提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng)和銷售能力,營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。?
3、深入了解顧客需求和市場動(dòng)態(tài),分析顧客反饋和銷售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)、陳列方式及促銷策略,優(yōu)化顧客購物體驗(yàn),提高顧客滿意度和忠誠度。
4、負(fù)責(zé)店鋪的庫存管理,合理規(guī)劃進(jìn)貨量,監(jiān)控庫存水平,及時(shí)處理滯銷品和斷碼商品,確保庫存周轉(zhuǎn)順暢,降低庫存風(fēng)險(xiǎn)。??
5、組織并執(zhí)行店鋪的各類促銷活動(dòng),包括活動(dòng)策劃、宣傳推廣、現(xiàn)場執(zhí)行及效果評估等,確保活動(dòng)達(dá)到預(yù)期效果,提升店鋪的知名度和銷售額。?
6、維護(hù)店鋪的良好品牌形象,妥善處理顧客的投訴和售后問題,協(xié)調(diào)解決店鋪運(yùn)營過程中出現(xiàn)的各類突發(fā)狀況。?
任職要求:
1、年齡20-35歲;普通話和口頭表達(dá)力較好,溝通能力較強(qiáng),有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)。
2、工作熱情主動(dòng),有良好的溝通技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神。