崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略做好品質(zhì)管理工作;
2、依據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)品質(zhì)保證部體系文件的更新與維護(hù);保證質(zhì)量管理體系運(yùn)行的有效性;
3、負(fù)責(zé)公司所有內(nèi)外部質(zhì)量問(wèn)題的分析改善及跟蹤對(duì)策的有效性;
4、負(fù)責(zé)每日工廠生產(chǎn)質(zhì)量會(huì)議的內(nèi)容收集及管理;
5、負(fù)責(zé)每日確認(rèn)生產(chǎn)產(chǎn)品的外觀和結(jié)構(gòu)是否與樣件一致;
6、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行;
7、制度質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,組織并按批準(zhǔn)的質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃實(shí)施測(cè)量、監(jiān)督控制、推進(jìn)改進(jìn);
8、制訂產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對(duì)批量責(zé)任事故負(fù)責(zé);
9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品投產(chǎn)的質(zhì)量策劃中實(shí)驗(yàn)的實(shí)施。
10、組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì),對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé);
11、定期通報(bào)各有關(guān)部門質(zhì)量檢測(cè)結(jié)果,對(duì)存在的質(zhì)量問(wèn)題制訂糾正和預(yù)防措施,并組織實(shí)施;
12、定期對(duì)全體員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高遵守意識(shí)的培訓(xùn);
13、負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量投訴案件及銷售退回的分析、檢查與改善措施,并做好相關(guān)記錄,同時(shí)上報(bào)總部;
14、部門崗位職責(zé)、制度及工作流程的制定;
15、根據(jù)公司績(jī)效要求,完成部門各項(xiàng)KPI指標(biāo)分解及考核;
16、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷、本科以上學(xué)歷、大學(xué)英語(yǔ)通過(guò)4級(jí)或6級(jí),口語(yǔ)能簡(jiǎn)單交流;;
2、了解汽車行業(yè)及配件行業(yè)品質(zhì)管理,從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上;
3、接受過(guò)質(zhì)量體系培訓(xùn),懂得體系管理;
4、熟練使用質(zhì)量工具及office等辦公軟件;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、辦事嚴(yán)謹(jǐn)、品質(zhì)意識(shí)強(qiáng);