崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)員工招聘、錄用和離職手續(xù)辦理;
2)負(fù)責(zé)人員培訓(xùn);
3)負(fù)責(zé)簽訂勞動(dòng)合同和人事檔案的管理;
4)負(fù)責(zé)員工社保及公積金的辦理;
6)負(fù)責(zé)員工工傷、醫(yī)療申報(bào)
7)負(fù)責(zé)勞動(dòng)工時(shí)申報(bào),勞動(dòng)糾紛的處理;
8)負(fù)責(zé)員工績(jī)效考評(píng)和每月考勤;
9)負(fù)責(zé)薪資計(jì)造;
10)其他人事相關(guān)事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
工作要求:
1)兩年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2)熟悉國家及常州當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)勞動(dòng)法規(guī);
3)熟練掌握人力資源六大模塊知識(shí)和技能;