崗位職責(zé):
1. 根據(jù)學(xué)生特質(zhì),進(jìn)行有針對性的一對一授課,提升學(xué)員成績;
2. 定期組織階段性測驗(yàn),制作培養(yǎng)方案和課堂反饋以檢驗(yàn)學(xué)生本階段的學(xué)習(xí)效果;
3.關(guān)愛學(xué)生身心健康成長,幫助學(xué)生樹立健康積極的學(xué)習(xí)心態(tài)和良好的生活習(xí)慣;
4.參與公司和部門組織的各種培訓(xùn)、集體教研、助教、教材編寫和會議等活動(dòng);
5.定期給家長反饋學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)情況,參與家長會;
6.時(shí)刻關(guān)注教育形勢,了解最新考試動(dòng)態(tài),密切關(guān)注學(xué)校日常學(xué)習(xí)進(jìn)度及考試安排。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,教育、師范及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、表達(dá)能力強(qiáng)、有耐心、善于與學(xué)生進(jìn)行溝通交流;
3、能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方法,靈活教學(xué)。
4、教學(xué)功底深厚,授課條理清晰,重點(diǎn)突出、系統(tǒng)性強(qiáng);
5、熟悉教材及教學(xué)大綱和要點(diǎn),有半年以上應(yīng)聘科目教學(xué)經(jīng)歷;
【工作時(shí)間】
開學(xué)季周三-周五半天,周末全天,周一二休息;
寒暑假 周二至周六全天,周一日休息;
【薪酬福利】
1.薪酬體系:保底月薪+課時(shí)工資+級別津貼(入職3個(gè)月內(nèi)保底2000元/月,綜合收入 小初教師6-9K,初高教師8-15K,課時(shí)高者收入上不封頂);
2.五險(xiǎn)一金;
3.福利待遇:帶薪假(年假、婚假、產(chǎn)假......)+表彰大會+團(tuán)建旅游+各種節(jié)日福利+子女學(xué)習(xí)優(yōu)惠;
4.培訓(xùn)體系:帶薪崗前培訓(xùn)+崗位進(jìn)階教研+資深主任帶教+聘請教育部資深教師學(xué)科分享;
5.教師等級:優(yōu)秀級-明星級-資深級-高級-特級-專家級(教學(xué)功底深厚者,可跳級入職);
6.職位晉升:教師→ 教研組長 → 教學(xué)部長 → 教學(xué)總監(jiān);
【應(yīng)聘流程】
投遞簡歷>HR主動(dòng)聯(lián)系您>初試(筆試)>復(fù)試(試講15分鐘左右)>拿到offer,成功入職
【面試地址】
環(huán)亞博學(xué)總部:沈陽市和平區(qū)三好街文體西路56號(面試在集團(tuán)總部統(tǒng)一進(jìn)行);
【工作地點(diǎn)】
我們在沈陽市內(nèi)共有十余家直營分校,遍布沈陽市內(nèi)各區(qū),入職后會按崗位空缺就近分配;
做有良知的教育,讓未來更有希望!
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※ 請勿重復(fù)投遞簡歷 ※
簡歷一經(jīng)投遞,即已存入我公司人才庫,將按照崗位需求及求職者實(shí)際情況進(jìn)行面試。重復(fù)投遞者視為盲目求職,將不予約見
職位亮點(diǎn):入職起薪~迅速排課~連休2天~加班可調(diào)休