職位描述
TOBTOG新能源電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>電子設(shè)備制造
工作職責(zé)：
1、市場(chǎng)洞察與策略規(guī)劃： 基于區(qū)域/客戶(hù)洞察及競(jìng)品分析，挖掘目標(biāo)市場(chǎng)與客戶(hù)需求，結(jié)合公司規(guī)劃制定并執(zhí)行市場(chǎng)運(yùn)作策略。
2、戰(zhàn)略客戶(hù)關(guān)系管理：負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的建立與維護(hù)，整合公司資源深化合作，提升客戶(hù)粘性。
3、區(qū)域機(jī)會(huì)挖掘與需求管理：通過(guò)公開(kāi)渠道及團(tuán)隊(duì)信息，系統(tǒng)挖掘區(qū)域客戶(hù)資源與潛力，建立溝通機(jī)制，精準(zhǔn)把握并匹配客戶(hù)需求。
4、銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化與訂單達(dá)成： 統(tǒng)籌管理區(qū)域及戰(zhàn)略機(jī)會(huì)點(diǎn)，重點(diǎn)摸排轉(zhuǎn)化潛力，通過(guò)標(biāo)前引導(dǎo)、客戶(hù)攻關(guān)及定制化解決方案，實(shí)現(xiàn)訂單獲取、市場(chǎng)份額提升及業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（硬性要求）
2、3年以上tob銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，新能源行業(yè)優(yōu)先
1、市場(chǎng)洞察與策略規(guī)劃： 基于區(qū)域/客戶(hù)洞察及競(jìng)品分析，挖掘目標(biāo)市場(chǎng)與客戶(hù)需求，結(jié)合公司規(guī)劃制定并執(zhí)行市場(chǎng)運(yùn)作策略。
2、戰(zhàn)略客戶(hù)關(guān)系管理：負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的建立與維護(hù)，整合公司資源深化合作，提升客戶(hù)粘性。
3、區(qū)域機(jī)會(huì)挖掘與需求管理：通過(guò)公開(kāi)渠道及團(tuán)隊(duì)信息，系統(tǒng)挖掘區(qū)域客戶(hù)資源與潛力，建立溝通機(jī)制，精準(zhǔn)把握并匹配客戶(hù)需求。
4、銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化與訂單達(dá)成： 統(tǒng)籌管理區(qū)域及戰(zhàn)略機(jī)會(huì)點(diǎn)，重點(diǎn)摸排轉(zhuǎn)化潛力，通過(guò)標(biāo)前引導(dǎo)、客戶(hù)攻關(guān)及定制化解決方案，實(shí)現(xiàn)訂單獲取、市場(chǎng)份額提升及業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（硬性要求）
2、3年以上tob銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，新能源行業(yè)優(yōu)先
工作地點(diǎn)
哈爾濱南崗區(qū)華潤(rùn)大廈
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海黃浦區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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