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更新于 8月11日

產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)理

2-4萬·15薪
  • 深圳寶安區(qū)
  • 西鄉(xiāng)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

硬件產(chǎn)品物流自動化機(jī)器人工業(yè)自動化
崗位職責(zé):
- 主動挖掘價值細(xì)分市場,洞察且確認(rèn)細(xì)分市場中客戶共性業(yè)務(wù)需求,描畫細(xì)分市場高階解決方案組合“豆腐塊",并就此動作和成果進(jìn)行長期跟蹤和更新;
- 選定早期進(jìn)入的目標(biāo)客戶名單范圍,執(zhí)行全面的具體客戶需求分析,對需求特征進(jìn)行描述與分類,明確用戶故事 (incl.核心痛點(diǎn)和挑戰(zhàn)),提出產(chǎn)品關(guān)鍵假設(shè)和創(chuàng)新焦點(diǎn),構(gòu)建產(chǎn)品賣點(diǎn)和客戶價值收益,并不斷與所選細(xì)分市場進(jìn)行自洽;
- 牽引各類產(chǎn)品資料以及產(chǎn)品在商業(yè)項(xiàng)目方案中的應(yīng)用支撐工具的輸出,例如,方案使用指南、TCO工具等;
- 協(xié)助各MU銷售和解決方案同事,支持產(chǎn)品在極早期商業(yè)項(xiàng)目中的解決方案輸出和評審,直面客戶,助力贏單;
- 在客戶場景代表典型目標(biāo)細(xì)分市場場景中,產(chǎn)品按具體客戶具體項(xiàng)目的需求進(jìn)行開發(fā),鏈接產(chǎn)品規(guī)劃和開發(fā);
- 積極強(qiáng)調(diào)和傳播公司產(chǎn)品組合的獨(dú)特銷售賣點(diǎn)和設(shè)計(jì)方法, 挑戰(zhàn)競品方案,引導(dǎo)客戶回歸公司產(chǎn)品組合;
- 參與后續(xù)的商業(yè)項(xiàng)目定制需求評估,納入產(chǎn)品迭代管理;
- 參與商業(yè)項(xiàng)目輸單贏單分析,執(zhí)行產(chǎn)品差距分析,納入產(chǎn)品迭代管理;
- 參與針對各MU的產(chǎn)品培訓(xùn)和溝通。
- 梳理識別所有影響客戶采購決策鏈的關(guān)鍵價值因子,例如 TCO, 儲存密度,坪效,易維護(hù)等,攜手產(chǎn)品SE, 就關(guān)鍵價值因子開展競品分析,并設(shè)計(jì)、評估和選型最具競爭力優(yōu)勢的解決方案和產(chǎn)品形態(tài),并不斷與目標(biāo)客戶的購買意愿自洽;
- 管理產(chǎn)品路標(biāo)與節(jié)奏,堅(jiān)持產(chǎn)品愿景和關(guān)鍵假設(shè),配合產(chǎn)品SE推進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì),輸出產(chǎn)品需求包 (incl Featurelist),牽引產(chǎn)品與技術(shù)開發(fā),分階段、持續(xù)逼進(jìn)產(chǎn)品規(guī)劃目標(biāo),并驗(yàn)收開發(fā)結(jié)果;執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)中的售前風(fēng)險分析和管控;
- 協(xié)助SPDT, 對影響產(chǎn)品商業(yè)機(jī)會的關(guān)鍵成敗因素進(jìn)行識別,基于關(guān)鍵成敗引入“明白人”并組建跨部門產(chǎn)品團(tuán)隊(duì);
- 主導(dǎo)Charter立項(xiàng),編撰完整產(chǎn)品立項(xiàng)報告。
任職資格
- 擁有豐富倉儲物流自動化各細(xì)分行業(yè),各場景和解決方案的經(jīng)驗(yàn)、Knwo-How和視野,并感知行業(yè)發(fā)展趨勢;
- 擁有或能抽象倉儲物流自動化細(xì)分行業(yè)客戶購買決策鏈因子的能力,并了解權(quán)重,并以此對產(chǎn)品規(guī)劃和開發(fā)提出合理需求;
- 能全面分析目標(biāo)細(xì)分市場以及潛在客戶的需求,標(biāo)準(zhǔn)化思維,提煉出共性產(chǎn)品需求包;
- 掌握倉儲物流自動化各類產(chǎn)品知識和競爭力分析能力;
- 掌握倉儲物流自動化解決方案設(shè)計(jì)流程和方法論,涉及業(yè)務(wù)板塊;
- 掌握公司產(chǎn)品知識,包含系統(tǒng)產(chǎn)品、軟件和硬件等技術(shù)。
- 優(yōu)秀的溝通和講演能力,公司內(nèi)跨部門和對外社交能力;
- 結(jié)果和解決方案導(dǎo)向思維方式;
- 市場與客戶導(dǎo)向思維方式,擁有服務(wù)心態(tài)和良好的執(zhí)行力;
- 成本和資源效益思維導(dǎo)向;
- 對市場和技術(shù)發(fā)展趨勢充滿興趣,且敏感;
- 擁有Owner精神,能夠承受較大的工作壓力;有獨(dú)立、積極主動開展工作的能力;
- 擁有追求卓越,敢為人先的精神,以及創(chuàng)新精神。

工作地點(diǎn)

深圳寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳寶安區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

胡女士/獵頭顧問

當(dāng)前在線
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公司Logo大瀚人力資源集團(tuán)
大瀚人力資源集團(tuán)——20年專注中高端人才尋獵大瀚人力資源集團(tuán)是領(lǐng)先的中高端人才尋獵服務(wù)機(jī)構(gòu)。大瀚于1999年創(chuàng)立,以高端獵頭業(yè)務(wù)進(jìn)入市場,今天已發(fā)展成為覆蓋全行業(yè)、擁有完整服務(wù)集群、超過兩百萬人才數(shù)據(jù)庫的大型獵頭機(jī)構(gòu)。我們?yōu)?2大行業(yè)提供高端獵頭服務(wù),服務(wù)范圍覆蓋全國300+城市,迄今累計(jì)為包括世界500強(qiáng)企業(yè)在內(nèi)的超5000家大型上市公司及擬上市公司提供中高端人才尋獵服務(wù),同時提供靈活用工服務(wù),在業(yè)界享有盛譽(yù)。我們在12大行業(yè)擁有服務(wù)十年以上的資深顧問,他們伴隨行業(yè)的發(fā)展而成長,深知行業(yè)趨勢與人才流動的內(nèi)在邏輯。大瀚的顧問具有超越行業(yè)水平的專業(yè)素養(yǎng),這不僅包括聯(lián)結(jié)客戶與人才的必要技能,也擁有極高水平的共情力,幫助他們想客戶所想,思人才所思,真正找到企業(yè)與人才的聯(lián)結(jié)點(diǎn)。更多信息,請點(diǎn)擊集團(tuán)官網(wǎng)www.vastsea.com
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