職位描述
小區(qū)
崗位描述：
1、根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助上級完成品質(zhì)管理的日程考核及檢查工作；
2、定期對各服務(wù)中心服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督；及時準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)物業(yè)品質(zhì)問題，改進(jìn)提升；
3、協(xié)助服務(wù)中心的達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)等評比類工作；
4、負(fù)責(zé)組織開展各種質(zhì)量檢查工作；
任職要求：
1、25周歲-40周歲，大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理3年以上、品質(zhì)管理1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉長春市物業(yè)管理?xiàng)l例及相關(guān)專業(yè)法條。
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊合作意識。
福利待遇：
工作時間:早8：30～晚5:00
待遇: 雙休 免費(fèi)午餐 帶薪年假 節(jié)日福利 旅游 年終獎金 繳納五險一金 薪資面議。
工作地址：金宇大路華昌街交匯（地鐵1號線 6號線均可到達(dá)）
1、根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助上級完成品質(zhì)管理的日程考核及檢查工作；
2、定期對各服務(wù)中心服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督；及時準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)物業(yè)品質(zhì)問題，改進(jìn)提升；
3、協(xié)助服務(wù)中心的達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)等評比類工作；
4、負(fù)責(zé)組織開展各種質(zhì)量檢查工作；
任職要求：
1、25周歲-40周歲，大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理3年以上、品質(zhì)管理1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉長春市物業(yè)管理?xiàng)l例及相關(guān)專業(yè)法條。
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊合作意識。
福利待遇：
工作時間:早8：30～晚5:00
待遇: 雙休 免費(fèi)午餐 帶薪年假 節(jié)日福利 旅游 年終獎金 繳納五險一金 薪資面議。
工作地址：金宇大路華昌街交匯（地鐵1號線 6號線均可到達(dá)）
工作地點(diǎn)
長春南關(guān)區(qū)金宇大路與華昌街交匯，東安瑞凱國際。
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趙蕊/人力資源經(jīng)理
立即溝通
吉林省錦鴻物業(yè)服務(wù)有限公司吉林省錦鴻物業(yè)服務(wù)有限公司以市場化、專業(yè)化、集團(tuán)化的管理模式，以住戶至上、服務(wù)第一為宗旨，建立了自負(fù)盈虧、依法管理、自主經(jīng)營、自我發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制，確定了科學(xué)規(guī)范、竭誠高效、安全文明、持續(xù)發(fā)展、依法管理的質(zhì)量方針，制定了一整套嚴(yán)格的管理制度和操作規(guī)程，通過科學(xué)的管理和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，努力營造安全、文明、整潔、舒適、充滿親情的社區(qū)氛圍，同時，公司注重人才的引進(jìn)，以人為本、和諧共存，“真誠、團(tuán)結(jié)、精致、服務(wù)”的獨(dú)特文化理念，為企業(yè)的健康發(fā)展打下了厚實(shí)的人文基礎(chǔ)和強(qiáng)大的精神支撐。目前，公司接管物業(yè)的形態(tài)有多層、小高、高層、商業(yè)。介入咨詢和接管物業(yè)的總建筑面積達(dá)130余萬平方米。旨在成為國內(nèi)一流物業(yè)管理企業(yè)之一。以下崗位一經(jīng)錄取，公司提供五險一金、年節(jié)福利、生日福利等；并提供廣闊的發(fā)展平臺。期待有您的加入。
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