職位描述
小區(qū)
崗位內(nèi)容：
1. 制定和實(shí)施保安服務(wù)計劃，確保公司財產(chǎn)、員工和業(yè)主的安全。
2. 管理保安團(tuán)隊(duì)，包括聘用、培訓(xùn)、安排日常工作和執(zhí)行績效評估。
3. 協(xié)調(diào)與內(nèi)部和外部聯(lián)系人之間的溝通，以確保良好的工作關(guān)系和顧客滿意度。
4. 負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件并緊急響應(yīng)。
任職要求：
1. 五年以上保安管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉安全措施和設(shè)備。
2. 組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的解決問題和決策能力。
3. 具備出色的溝通和演示技巧，并能夠處理不同的情況和顧客投訴。
4. 退伍軍人優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
長春南關(guān)區(qū)南四環(huán)
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職位發(fā)布者
趙蕊/人力資源經(jīng)理
立即溝通
吉林省錦鴻物業(yè)服務(wù)有限公司吉林省錦鴻物業(yè)服務(wù)有限公司以市場化、專業(yè)化、集團(tuán)化的管理模式，以住戶至上、服務(wù)第一為宗旨，建立了自負(fù)盈虧、依法管理、自主經(jīng)營、自我發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制，確定了科學(xué)規(guī)范、竭誠高效、安全文明、持續(xù)發(fā)展、依法管理的質(zhì)量方針，制定了一整套嚴(yán)格的管理制度和操作規(guī)程，通過科學(xué)的管理和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，努力營造安全、文明、整潔、舒適、充滿親情的社區(qū)氛圍，同時，公司注重人才的引進(jìn)，以人為本、和諧共存，“真誠、團(tuán)結(jié)、精致、服務(wù)”的獨(dú)特文化理念，為企業(yè)的健康發(fā)展打下了厚實(shí)的人文基礎(chǔ)和強(qiáng)大的精神支撐。目前，公司接管物業(yè)的形態(tài)有多層、小高、高層、商業(yè)。介入咨詢和接管物業(yè)的總建筑面積達(dá)130余萬平方米。旨在成為國內(nèi)一流物業(yè)管理企業(yè)之一。以下崗位一經(jīng)錄取，公司提供五險一金、年節(jié)福利、生日福利等；并提供廣闊的發(fā)展平臺。期待有您的加入。
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