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更新于 7月4日

項目主管 (主管工程師或主任工程司)

1.5-2.5萬
  • 廣州增城區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

摩托車發(fā)動機(jī)結(jié)構(gòu)設(shè)計
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按需求制訂技術(shù)可行性方案;
2、負(fù)責(zé)項目開發(fā)全過程的統(tǒng)籌設(shè)計開發(fā)和進(jìn)度推進(jìn);
3、負(fù)責(zé)策劃完成全套開發(fā)輸出文件;
4、負(fù)責(zé)項目完工的量產(chǎn)移交。
任職要求:
1、專業(yè)方向:內(nèi)燃機(jī)、機(jī)械類、車輛工程類;
2、設(shè)計軟件:掌握UG、CAD等設(shè)計軟件;
3、工作經(jīng)驗:具備5年以上摩托車發(fā)動機(jī)關(guān)鍵零部件開發(fā)經(jīng)驗,作為整機(jī)項目主管、具有多缸機(jī)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、能力要求:溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),熟悉摩托車發(fā)動機(jī)開發(fā)流程。包括但不限于:
負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)項目的方案設(shè)計及方案實施;
負(fù)責(zé)項目開發(fā)計劃的編制及工作推進(jìn);
負(fù)責(zé)按開發(fā)程序要求編制及輸出資料;
負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)總體布置、裝機(jī)及試驗問題整改等具體工作;
5、性格特點:沉穩(wěn)踏實、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、善于溝通、自我要求高;

工作地點

增城區(qū)廣州豪進(jìn)摩托車股份有限公司(工業(yè)二路店)

入職公司信息

  • 入職公司: 某服務(wù)公司
  • 公司地址: 廣州增城區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王先生/人力資源總監(jiān)

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