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工程經(jīng)理（汽車或醫(yī)療電子行業(yè)，SMT）

2.5-3萬
  • 蘇州工業(yè)園區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

SMT工藝工程師SMT設(shè)備工程師SMT設(shè)備貼片工藝焊接工藝熟悉六西格碼普焊選擇焊熟悉設(shè)備PM流程醫(yī)療設(shè)備/器械新能源汽車
崗位職責(zé)：
1、 統(tǒng)籌生產(chǎn)線規(guī)劃，保持工藝流程的持續(xù)優(yōu)化，確保生產(chǎn)線工藝流程高效運(yùn)行，利用工程手段持續(xù)降低生產(chǎn)成本；
2、 主導(dǎo)工藝改進(jìn)，提升FPY，降低物料損耗，應(yīng)用精益生產(chǎn)及自動(dòng)化技術(shù)解決生產(chǎn)中的問題；
3、 新產(chǎn)品導(dǎo)入與試產(chǎn)，協(xié)調(diào)指導(dǎo)工程團(tuán)隊(duì)完成DFM，利用專業(yè)推動(dòng)設(shè)計(jì)變更 ；
4、 負(fù)責(zé)設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行及效率提升；
5、 負(fù)責(zé)設(shè)備、工藝部門的管理，如設(shè)備保養(yǎng)、效率監(jiān)控、備品備件、異常分析改善、制程品質(zhì)管理、直通率提升等）；
6、 根據(jù)部門目標(biāo)，制定和落實(shí)分管的工作目標(biāo)和計(jì)劃。組織實(shí)施各項(xiàng)改善活動(dòng)，督促各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo)按計(jì)劃完成 ；
7、 團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作，培養(yǎng)并提升整個(gè)工程組能力，實(shí)施績(jī)效考核，人員成長(zhǎng)規(guī)劃等；
8、 對(duì)管轄范圍內(nèi)的人員及車間安全工作負(fù)有管理責(zé)任。
任職要求：
1. 8年以上SMT工程部門（至少包含工藝、設(shè)備）管理經(jīng)歷， 5年以上汽車或醫(yī)療產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)；年齡43歲以內(nèi)；
2. 有統(tǒng)籌生產(chǎn)線規(guī)劃、優(yōu)化工藝流程、崗位排布降低單件成本、提升設(shè)備運(yùn)行效率，提升FPY等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，并有組建及培養(yǎng)工程團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) ；
3. 熟悉絲印、FUJI、NPM、回流爐、3D AOI、普焊、選擇焊等主設(shè)備生產(chǎn)原理、常見故障原因分析能力，熟悉設(shè)備PM流程、備品備件管理等；
4. 了解汽車電子特殊特性、防呆防錯(cuò)的管控要求，對(duì)PFMEA、CP等文件的編寫提出專業(yè)指導(dǎo)意見，對(duì)部門工程人員不能解決的問題能給出可行的方案 ；
5. 有ISO13485或者IATF16949內(nèi)審員資格優(yōu)先；
6. 熟悉六西格碼、MES、精益工具及方法論，有綠帶或黑帶證書優(yōu)先 ；
7. 性格開朗，抗壓，跨部門協(xié)調(diào)及外部門溝通能力強(qiáng)，工程報(bào)告作成能力強(qiáng)。
工作點(diǎn)：蘇州、東莞各1人。

工作地點(diǎn)

蘇州工業(yè)園綜合保稅區(qū)(西區(qū))蘇州市工業(yè)園區(qū)蘇虹中路200號(hào)綜合保稅區(qū)

職位發(fā)布者

林朝愛/人事經(jīng)理

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