1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參與咨詢項(xiàng)目和競(jìng)標(biāo)項(xiàng)目的診斷分析,撰寫(xiě)項(xiàng)目建議方案及執(zhí)行方案;
2.支持項(xiàng)目前期商務(wù)洽談,有效把握客戶需求,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程,幫助贏得新的項(xiàng)目合作;
3.負(fù)責(zé)主導(dǎo)品牌戰(zhàn)略的表達(dá)和實(shí)施管理工作,包括品牌定位、核心價(jià)值、品牌機(jī)會(huì)分析、品牌內(nèi)涵發(fā)展、品牌架構(gòu)梳理、品牌組合規(guī)劃、廣告語(yǔ)等;組織團(tuán)隊(duì)成員展開(kāi)討論,最終形成完整的策略方案,為設(shè)計(jì)和傳播工作團(tuán)隊(duì)指明方向;
4.與外部、內(nèi)部相關(guān)部門(mén)項(xiàng)目成員保持良好的溝通,組織并監(jiān)督策略項(xiàng)目的完成,控制方案輸出,確保輸出內(nèi)容符合策略及創(chuàng)意標(biāo)準(zhǔn);
5.負(fù)責(zé)制定并完善策略部品牌管理制度和流程、包括管理規(guī)范,咨詢體系方法論、文件規(guī)范等,定期組織培訓(xùn)、激勵(lì)并挖掘團(tuán)隊(duì)成員的潛能,提升團(tuán)隊(duì)成員的能力,并能隨時(shí)應(yīng)對(duì)公司及客戶的要求變化;
6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員搭建,協(xié)助人力資源部門(mén)進(jìn)行人員招聘。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2. 8 年以上品牌咨詢公司、營(yíng)銷策劃公司、廣告公司、調(diào)研公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及3 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)有業(yè)界影響力或客戶高度認(rèn)可的案例優(yōu)先考慮;
3.有過(guò)往帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為大型客戶提供品牌建設(shè)咨詢相關(guān)服務(wù)的成功經(jīng)驗(yàn);
4. 有品牌意識(shí)和策略構(gòu)建能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有洞察和邏輯思考力,一定活動(dòng)創(chuàng)意、營(yíng)銷戰(zhàn)略、調(diào)研企劃能力;
5.有領(lǐng)導(dǎo)魅力,有團(tuán)隊(duì)技能培訓(xùn)的成熟經(jīng)驗(yàn);
6.良好的溝通能力,具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較強(qiáng)的工作壓力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工旅游、年終分紅、績(jī)效獎(jiǎng)金