1、 負(fù)責(zé)人力資源外包、靈活用工、薪稅、派遣等各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開發(fā),負(fù)責(zé)商務(wù)談判和合同簽訂的全過(guò)程;
2、 深入挖掘人力資源甲方客戶資源,建立與客戶良好的合作關(guān)系,維護(hù)區(qū)域各渠道
3、 通過(guò)客戶拜訪等形式提高客戶滿意度,及時(shí)處理客戶異議和投訴,建立鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺(tái)
4、完成其他交辦事務(wù),定期匯報(bào)業(yè)務(wù)工作情況等。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通能力,廣泛的人際關(guān)系;
2、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極有效的開辟新的客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司品牌占有率;
3、1年以上銷售或市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn),有人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、有較高的業(yè)務(wù)推動(dòng)能力,業(yè)務(wù)銷售能力及溝通談判能力,外向、積極、富有熱情。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、帶團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、周末雙休