制定和執(zhí)行客服策略:制定客服策略和流程,確保客服團(tuán)隊(duì)按照標(biāo)準(zhǔn)化的流程提供一致的服務(wù)質(zhì)量,分析客戶反饋和數(shù)據(jù),提出改進(jìn)措施,優(yōu)化客服流程
監(jiān)控和評(píng)估績(jī)效:需要監(jiān)控客服團(tuán)隊(duì)的績(jī)效指標(biāo),如滿意度、問題解決率、人員留存率等,確??头﨣PI的達(dá)成,他們還需要定期對(duì)客服團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和培訓(xùn),提高客服團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。
外派河南許昌
底薪+績(jī)效提成+補(bǔ)貼,。
福利待遇:包括五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、節(jié)日福利等。
晉升通道:客服管理崗位通常有明確的晉升路徑,如從客服組組長到客服主管,再到項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目總監(jiān)。