崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)小紅書、抖音主流新媒體渠道營(yíng)銷種草運(yùn)營(yíng)工作;
2、通過MCN合作,短視頻種草等,充分利用粉絲經(jīng)濟(jì),實(shí)施執(zhí)行精準(zhǔn)傳播(包括抖音、小紅書等平臺(tái));
3、負(fù)責(zé)撰寫小紅書、抖音內(nèi)容的審核,把控達(dá)人的內(nèi)容質(zhì)量,跟進(jìn)合作視頻/圖文創(chuàng)作;
4、完成每月業(yè)績(jī)KPI及公眾號(hào)拓展數(shù)量KPI要求;
5、掌握價(jià)格談判技巧,能夠從媒體及供應(yīng)商處取得具有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格,為公司爭(zhēng)取到符合標(biāo)準(zhǔn)的利益;
6、負(fù)責(zé)維護(hù)網(wǎng)紅達(dá)人KOL的關(guān)系,進(jìn)行資源的收集分析、整理及登記;
7、有一定的談判和商務(wù)合作能力,具有較強(qiáng)的規(guī)劃能力與資源整合能力,了解資源互換等合作形式;
8、負(fù)責(zé)達(dá)人資源庫(kù)關(guān)系的維護(hù)以及新媒體資源拓展及合作達(dá)人的挖掘。
任職要求:
1、1-3年媒介開拓工作經(jīng)驗(yàn),有短視頻行業(yè)、廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、熟悉小紅書、抖音,了解其分發(fā)邏輯、內(nèi)容特點(diǎn),能根據(jù)不同渠道特點(diǎn)制定適合傳播的推廣方案,并執(zhí)行投放。
3、熟悉目前主流的短視頻平臺(tái),對(duì)網(wǎng)紅達(dá)人了如指掌熟悉視頻廣告拍攝流程,熟悉達(dá)人合作流程;
4、思維活躍,條理清晰,高情商擅長(zhǎng)聊天,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,能承擔(dān)一定的工作壓力。