工作職責：
1、熟悉市場媒介類/IT類/三方服務類/設備工程類/禮贈品類/行政類（任意1-2個品類）采購業(yè)務并具備相關經(jīng)驗，負責品類的采購工作，確保項目順利對接和交付；
2、綜合運用詢比價、招投標方法，有效地實現(xiàn)成本規(guī)避；
3、與協(xié)作部門密切合作，確保采購需求及時響應以支持業(yè)務目標達成；
4、深耕所負責采購內(nèi)容，制定品類規(guī)劃、輸出品類管理方案，推動品類整合與降本/提質(zhì)；
5、對某一個或多個品類具有相對深入的理解，能推動業(yè)務進行需求聚焦、整合及協(xié)同業(yè)務助力業(yè)務優(yōu)化；
5、研究相關品類的業(yè)務需求和市場資源情況，選擇匹配的供應商，并建立良好的長期合作關系；
6、基于供應商管理體系(包括供應商準入審核、日常合作評估及分級管理體系等)實施供應商管理，不斷提升整體的質(zhì)量、供應、服務水平；
任職要求：
① 成功經(jīng)驗：具備間接采購實操經(jīng)驗并產(chǎn)生良好的業(yè)務結(jié)果
② 素質(zhì)特征：
1、本科及以上學歷畢業(yè)；30歲以下
2、2年以上間接采購經(jīng)驗；
3、熟悉間接采購全流程和管理體系；
4、具備良好的商務談判能力及異常狀況的控制及解決能力，熟悉合同、財法等基本商務知識；
5、具備較強的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，協(xié)同業(yè)務梳理需求，推動項目的采購進程，有很強的目標感。
6、可根據(jù)項目情況，接受不定期國內(nèi)出差。