崗位職責(zé)：
"1、策劃店鋪年度/月度/周度各項(xiàng)活動(dòng)方案，包含不限于店鋪季度/月度營(yíng)銷(xiāo)方案、S促方案、跨品牌/品類聯(lián)合活動(dòng)等各類活動(dòng)，要能夠在店鋪現(xiàn)有活動(dòng)運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)上做出優(yōu)化和提升；
2、基于店鋪活動(dòng)目標(biāo)及活動(dòng)需求，制定對(duì)應(yīng)的費(fèi)用預(yù)算需求，能夠?qū)Ω黝惢顒?dòng)產(chǎn)出&效率進(jìn)行有效把控；
3、主導(dǎo)店鋪活動(dòng)相關(guān)各項(xiàng)工作的落地執(zhí)行+結(jié)果反饋，通過(guò)活動(dòng)數(shù)據(jù)的整理和分析，針對(duì)現(xiàn)狀和問(wèn)題點(diǎn)不斷做問(wèn)題發(fā)掘和調(diào)整優(yōu)化；
4、需要主導(dǎo)與平臺(tái)采銷(xiāo)進(jìn)行活動(dòng)相關(guān)的各類工作對(duì)接，通過(guò)高頻、高效溝通將品牌的活動(dòng)需求與采銷(xiāo)方的資源進(jìn)行完美匹配，確保雙方需求一致，節(jié)奏一致，達(dá)到1+1＞2的結(jié)果；
5、主導(dǎo)店鋪活動(dòng)側(cè)與其他相關(guān)部門(mén)/同事的對(duì)接、溝通及問(wèn)題對(duì)接處理，確保各類活動(dòng)按照計(jì)劃正常落地執(zhí)行；
6、時(shí)刻關(guān)注品牌競(jìng)對(duì)動(dòng)作、數(shù)據(jù)等變化，結(jié)合數(shù)據(jù)變化及時(shí)做出應(yīng)對(duì)，要能夠保持對(duì)行業(yè)變化的敏感度。"
任職要求：
"【學(xué)歷&專業(yè)】本科及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/電子商務(wù)等類似專業(yè)優(yōu)先考慮，其他專業(yè)不限
【工作經(jīng)驗(yàn)】具備2年及以上天貓OR京東店鋪店長(zhǎng)/活動(dòng)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)歷
【專業(yè)&技能】具備2年及以上電商活動(dòng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立策劃店鋪活動(dòng)的運(yùn)營(yíng)能力；有活動(dòng)側(cè)帶頭（團(tuán)隊(duì)）經(jīng)歷可優(yōu)先考慮；有成功獨(dú)立策劃電商活動(dòng)案例者優(yōu)先考慮
【年齡范圍】25-33歲
【軟性素質(zhì)】
①具備高度的責(zé)任感和進(jìn)取心，對(duì)待工作具有追求高標(biāo)準(zhǔn)的勁頭；
②具備積極主動(dòng)的溝通能力、邏輯清晰的表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
③具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感度，能夠從店鋪各類運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)中快速尋找出問(wèn)題點(diǎn)/機(jī)會(huì)點(diǎn)
【其他特殊要求】身心健康"