工作職責:
1、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經(jīng)營計劃、 業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
2、檢查公司各項管理制度的落實情況,維護內(nèi)部管理系統(tǒng)的正常運行;
3、推進公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系;
4、負責領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對外宣傳工作;
5、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告和發(fā)展計劃報告;
6、負責董事長相關(guān)資料的起草、編寫、督辦、處理、反饋;
7、協(xié)助董事長對公司運作與各項職能部門進行管理;
8、上傳下達、領(lǐng)導(dǎo)工作生活輔助管理工作
9、完成董事長交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,有5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗,或者有大型公司助理(秘書)崗位3年以上經(jīng)驗;
2、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力,人際交往能力、以及敏銳的洞察力、超強的執(zhí)行力、良好的服務(wù)意識;
3、高度的責任感和事業(yè)心,工作具有計劃性;
4、良好的寫作能力, 熟練使用各種辦公操作軟件。