崗位職責(zé):
1、滿足整車對(duì)座椅輕量化指標(biāo)的需求,提升產(chǎn)品的競爭力:①產(chǎn)品重量統(tǒng)計(jì):對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行重量統(tǒng)計(jì),搜集競品重量信息,分類管理,按需更新;②輕量化技術(shù)信息收集:關(guān)注行業(yè)發(fā)展輕量化技術(shù)動(dòng)態(tài)信息,組織相關(guān)干系人評(píng)審可借鑒性,支撐輕量化技術(shù)規(guī)劃;③管控座椅輕量化指標(biāo):整理客戶輕量化需求,制定老產(chǎn)品輕量化指標(biāo)和任務(wù),跟蹤并考核輕量化達(dá)成效果;
2、根據(jù)客戶及產(chǎn)品線反饋的座椅產(chǎn)品減重問題,分析并制定解決方案,確??蛙囂岢龅臏p重問題及時(shí)有效解決:①識(shí)別共性新技術(shù):梳理座椅產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和重量信息,識(shí)別座椅輕量化方面存在的共性新技術(shù);②技術(shù)開發(fā)和推廣:開展輕量化共性新技術(shù)開發(fā),組織技術(shù)評(píng)審和推廣應(yīng)用;③必要時(shí)開展預(yù)研輕量化座椅平臺(tái)開發(fā)工作,保持產(chǎn)品的競爭力優(yōu)勢(shì)。
任職要求:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷;汽車、機(jī)械或工程管理類相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):座椅設(shè)計(jì)、座椅技術(shù)研究等5-10年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、使用工具:二維/三維制圖以及常用辦公軟件;
4、素質(zhì)要求:具有較強(qiáng)的主動(dòng)創(chuàng)新和溝通能力、勇于擔(dān)當(dāng)、積極樂觀,吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)精神。