崗位職責:
(1)負責建筑板塊所屬生產(chǎn)資源內部調動,根據(jù)各項目需求進行調整;
(2)根據(jù)現(xiàn)場實際情況與各項目溝通,制定生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)資源得到充分利用,提高生產(chǎn)效益;
(3)根據(jù)生產(chǎn)計劃協(xié)調生產(chǎn)部門及項目的各項工作,對生產(chǎn)進度進行跟蹤,確保按時完成生產(chǎn)任務;
(4)對項目生產(chǎn)過程中發(fā)生的問題進行響應解決,并向公司領導及時反饋問題解決情況;
(5)組織召開工程調度會、施工現(xiàn)場會及工程情況專題匯報會;協(xié)助有關部門搞好勞動競賽,抓好在建項目的文明施工及綜合達標工作,總結交流推廣施工經(jīng)驗,提高企業(yè)管理水平;
(6)協(xié)助總經(jīng)理對生產(chǎn)協(xié)調控制,做好調查研究,及時發(fā)現(xiàn)和處理施工中出現(xiàn)的問題,提請有關部門研究處理;做好現(xiàn)場資源調配工作;
(7)參與工程質量和施工責任事故的調查處理工作;
(8)凡遇自然災害或突發(fā)事件,在危及施工和人員安全的情況下,要立即報告總經(jīng)理,并啟動應急預案;
(9)負責配合總經(jīng)理對各項目的業(yè)務管理;
(10)負責整體部門事宜及領導安排的其他工作。
任職要求:
(1)統(tǒng)招本科及以上學歷,建筑工程相關專業(yè),建筑施工、安裝、精裝修等5年以上工作經(jīng)驗,具備工程施工管理知識及管理工作經(jīng)驗3年以上,有項目團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
(2)持有二級建造師、中級職稱者優(yōu)先;
(3)能接受高強度的工作,工作態(tài)度積極樂觀,具備很強的溝通、協(xié)調和推進能力;
(4)有較強的外聯(lián)與公關能力,具備解決突發(fā)事件的能力,親和力強,善于與各類性格的人交往;
(5)有敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,為人正直、責任心強、積極樂觀、嚴謹認真,自動自發(fā)、關注細節(jié)、有服務意識和團隊合作精神;
(6)熟練操作辦公軟件。