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更新于 7月29日

AI Agent架構(gòu)師(AI Agent Architect)

3-6萬
  • 南京浦口區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

平臺架構(gòu)LLM人工智能
崗位職責(zé)
1. 架構(gòu)設(shè)計:
o 主導(dǎo)AI Agent系統(tǒng)的整體架構(gòu)設(shè)計,包括但不限于:任務(wù)規(guī)劃(Task Planning)、記憶管理(Memory)、工具調(diào)用(Tool Use)、多模態(tài)交互(Multimodal Interaction)等核心模塊。
o 設(shè)計可擴(kuò)展、低延遲的Agent框架,支持高并發(fā)場景(如虛擬助手、游戲NPC、自動化工作流等)。
o 負(fù)責(zé)設(shè)計并搭建高效、穩(wěn)定且可擴(kuò)展的 AI Agent 系統(tǒng)架構(gòu)及其應(yīng)用產(chǎn)品,涵蓋從框架構(gòu)建到商用化系統(tǒng)模塊間交互邏輯設(shè)計的全流程工作;負(fù)責(zé)設(shè)計并實現(xiàn)多智能體協(xié)同架構(gòu),支撐多智能體協(xié)同解決復(fù)雜場景任務(wù)
2. 技術(shù)選型與優(yōu)化:
o 評估并整合大語言模型(LLMs)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)(RL)、知識圖譜(KG)等技術(shù),優(yōu)化Agent的推理效率與決策能力。
o 解決長上下文建模(Long-context Modeling)、幻覺抑制(Hallucination Reduction)、實時性等挑戰(zhàn)。
o 主導(dǎo) AI Agent 核心技術(shù)的研發(fā)工作,包括但不限于規(guī)劃算法、執(zhí)行引擎、記憶管理以及工具調(diào)用機(jī)制等。深入研究主流推理范式,如 ReAct、CoT、ToT等。
3. 工程落地:
o 推動Agent系統(tǒng)的端到端實現(xiàn),包括模型微調(diào)(Fine-tuning)、API服務(wù)化、分布式部署(如Kubernetes)。
o 設(shè)計監(jiān)控與評估體系,確保Agent的穩(wěn)定性、安全性與可解釋性(如日志追蹤、AB測試)。
o 構(gòu)建和優(yōu)化大模型在商業(yè)化 AI Agent 中的應(yīng)用,通過 Prompt Engineering、RAG,微調(diào)等技術(shù)手段,提升模型的響應(yīng)準(zhǔn)確性和效率。構(gòu)建和優(yōu)化向量數(shù)據(jù)庫,確保數(shù)據(jù)的高效存儲、檢索和更新,為 AI Agent 的記憶和決策提供堅實的數(shù)據(jù)支持。
4. 前沿探索:
o 跟蹤AutoGPT、LangChain、Microsoft Autogen等開源框架,探索多Agent協(xié)作(Multi-Agent Collaboration)與自進(jìn)化(Self-Improvement)機(jī)制。
o 持續(xù)關(guān)注AI Agent 及相關(guān)領(lǐng)域的前沿技術(shù)發(fā)展趨勢,積極研究并應(yīng)用新技術(shù)、新算法,并結(jié)合公司業(yè)務(wù)實際情況,探索將其使用于系統(tǒng)的可行性研究和商業(yè)化應(yīng)用。
任職要求
核心能力:
1. 技術(shù)背景:
o 碩士及以上學(xué)歷(計算機(jī)/人工智能相關(guān)專業(yè)),5年以上AI系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗,至少2年專注Agent方向。
o 深入理解Agent技術(shù)棧(如LLM Orchestration、ReAct、Chain-of-Thought、RAG等范式)。
o 熟悉主流LLM(GPT-4、Claude、LLaMA等)及周邊生態(tài)(OpenAI API、LangChain、LlamaIndex)。
o 有開源 AI Agent 框架貢獻(xiàn)經(jīng)驗、LLM 量化部署經(jīng)驗、分布式訓(xùn)練系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗或大規(guī)模 Agent 服務(wù)架構(gòu)經(jīng)驗者、系統(tǒng)開發(fā)快速迭代能力優(yōu)先考慮。
2. 工程能力:
o 精通Python/Go/Java,具備高并發(fā)、分布式系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗(如消息隊列、異步處理),能夠運用多種編程語言進(jìn)行高效的系統(tǒng)開發(fā)和性能優(yōu)化。
o 熟悉云原生技術(shù)(AWS/GCP/Azure)、容器化(Docker/K8s)及模型部署優(yōu)化(量化/剪枝)。
3. 業(yè)務(wù)理解:
o 有垂直領(lǐng)域Agent落地經(jīng)驗(如客服、金融投顧、游戲AI等),能平衡技術(shù)先進(jìn)性與業(yè)務(wù)需求。
加分項:
· 參與過開源Agent項目(如AutoGPT、BabyAGI)或發(fā)表相關(guān)論文(AAMAS/ICLR等)。
· 熟悉多模態(tài)Agent(語音/視覺交互)或具身智能(Embodied AI)。
團(tuán)隊與資源
· 提供頂級算力(A100/H100集群)與數(shù)據(jù)支持,鼓勵技術(shù)專利與論文產(chǎn)出。
· 協(xié)作團(tuán)隊:與NLP/CV/算法工程師緊密配合,打造下一代智能體產(chǎn)品。
為什么加入我們
· 薪資:行業(yè)領(lǐng)先待遇 + 技術(shù)影響力獎金。
· 場景:覆蓋元宇宙/企業(yè)自動化/智能硬件等。
· 文化:極客氛圍,定期組織AI Agent Hackathon。

工作地點

浦口區(qū)天集江來T7南京炫佳

職位發(fā)布者

沙女士/HRBP

昨日活躍
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公司Logo南京炫佳網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
南京炫佳成立于 2013年 7月,是國內(nèi)領(lǐng)先的研發(fā)與運營少兒新媒體的高科技企業(yè);2020年4月入選“南京培育獨角獸企業(yè)”。目前炫佳少兒平臺服務(wù)超過20省、約1.03億的少兒家庭用戶,形成了覆蓋大屏、小屏、VR屏及線下的全渠道、全鏈路的少兒生態(tài)體系。依托于炫佳少兒云和炫佳少兒大數(shù)據(jù)體系,南京炫佳形成了全面的少兒運營解決方案,與不同領(lǐng)域的客戶共同服務(wù)少兒家庭用戶。在互聯(lián)網(wǎng)電視領(lǐng)域,炫佳少兒為各省電視運營商以及電視機(jī)廠家架構(gòu)了以“看,玩,學(xué),演”為內(nèi)核的整體電視少兒頻道運營體系,形成了良好的社會效益與經(jīng)濟(jì)效益。同時,隨著與各省廣電集團(tuán)合作的深入,探索出了線上少兒頻道、線下少兒節(jié)目活動的臺網(wǎng)融合新模式。南京炫佳目前擁有150名員工,并設(shè)立了華東,華南,華中,華北四大運營服務(wù)中心。隨著公司不斷的發(fā)展,炫佳已獲得包括“江蘇省重點文化企業(yè)”、“南京市最具投資價值文化企業(yè)”等50多項社會榮譽(yù),是江蘇省文化與科技融合的典范。南京炫佳秉承“科技鏈接童心”的企業(yè)愿景,不斷追求為少兒家庭提供至臻美好的服務(wù)。
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