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更新于 9月25日

技術(shù)側(cè)HRBP

1.5-3萬
  • 南京浦口區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘技術(shù)團(tuán)隊(duì)HRBP人工智能
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)崗位的招聘工作,包括但不限于需求分析、職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策等;
2、通過技術(shù)背景了解候選人能力,確保招聘到合適的技術(shù)人才;
3、與技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密合作,了解技術(shù)發(fā)展趨勢和需求,為招聘策略提供支持;
4、參與構(gòu)建和完善技術(shù)人才招聘流程和體系,提升招聘效率和質(zhì)量;
5、維護(hù)和發(fā)展技術(shù)領(lǐng)域的人才庫,建立長期的人才儲(chǔ)備機(jī)制。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,35歲以下,具有計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)背景;
2、擁有5-10年的HR工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上的技術(shù)背景HRBP或相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉技術(shù)崗位的招聘流程和方法,有成功的算法招聘案例;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、對技術(shù)行業(yè)有深入的理解和敏感度,能夠快速把握技術(shù)領(lǐng)域的關(guān)鍵信息;
6、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策;
7、熟練掌握各類招聘工具和技術(shù)崗位評(píng)估方法。
目前強(qiáng)招聘

工作地點(diǎn)

南京浦口區(qū)天集江來T7棟炫佳科技辦公樓

職位發(fā)布者

沙女士/HRBP

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南京炫佳成立于 2013年 7月,是國內(nèi)領(lǐng)先的研發(fā)與運(yùn)營少兒新媒體的高科技企業(yè);2020年4月入選“南京培育獨(dú)角獸企業(yè)”。目前炫佳少兒平臺(tái)服務(wù)超過20省、約1.03億的少兒家庭用戶,形成了覆蓋大屏、小屏、VR屏及線下的全渠道、全鏈路的少兒生態(tài)體系。依托于炫佳少兒云和炫佳少兒大數(shù)據(jù)體系,南京炫佳形成了全面的少兒運(yùn)營解決方案,與不同領(lǐng)域的客戶共同服務(wù)少兒家庭用戶。在互聯(lián)網(wǎng)電視領(lǐng)域,炫佳少兒為各省電視運(yùn)營商以及電視機(jī)廠家架構(gòu)了以“看,玩,學(xué),演”為內(nèi)核的整體電視少兒頻道運(yùn)營體系,形成了良好的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí),隨著與各省廣電集團(tuán)合作的深入,探索出了線上少兒頻道、線下少兒節(jié)目活動(dòng)的臺(tái)網(wǎng)融合新模式。南京炫佳目前擁有150名員工,并設(shè)立了華東,華南,華中,華北四大運(yùn)營服務(wù)中心。隨著公司不斷的發(fā)展,炫佳已獲得包括“江蘇省重點(diǎn)文化企業(yè)”、“南京市最具投資價(jià)值文化企業(yè)”等50多項(xiàng)社會(huì)榮譽(yù),是江蘇省文化與科技融合的典范。南京炫佳秉承“科技鏈接童心”的企業(yè)愿景,不斷追求為少兒家庭提供至臻美好的服務(wù)。
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