崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo),制定并實(shí)施年度采購戰(zhàn)略,成本降低計(jì)劃和供應(yīng)商管理策略;
2.建立和完善采購流程、制度和標(biāo)準(zhǔn),確保采購工作的合規(guī)性和高效性;
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、評估、選擇、認(rèn)證和關(guān)系管理,建立并維護(hù)合格供應(yīng)商名錄;
4.主導(dǎo)對關(guān)鍵供應(yīng)商的談判、合同簽訂及績效評估;
5.定期對供應(yīng)商進(jìn)行審核,推動供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn);
6.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行采購預(yù)算,監(jiān)控采購價格波動,并進(jìn)行成本分析;
7.確保所有生產(chǎn)所需物料及非生產(chǎn)性物料的準(zhǔn)時供應(yīng),保障生產(chǎn)計(jì)劃順利執(zhí)行;
8.監(jiān)控采購訂單的執(zhí)行情況,跟蹤交貨期,協(xié)調(diào)解決采購過程中的異常問題;
9.跨部門工作協(xié)同與配合;
10.負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、績效考核和日常管理工作;
11.管理采購合同、文件和數(shù)據(jù),確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性;
12.負(fù)責(zé)采購相關(guān)的ERP系統(tǒng)流程優(yōu)化與數(shù)據(jù)維護(hù);
13.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理或工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上制造業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上采購團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.出色的內(nèi)外部溝通能力,能與供應(yīng)商及內(nèi)部各部門高效協(xié)作、解決問題;
4.具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力,判斷力和決策能力;
5.精通采購與供應(yīng)鏈管理知識,熟悉采購相關(guān)的法律法規(guī);
6.具備高度的職業(yè)道德和責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)。