1、利用電話溝通、網(wǎng)絡(luò)等方式找到建筑相關(guān)企業(yè)需求候選人,并快速有效的讓候選人信息注冊成功;
2、推薦合適的候選人給建筑企業(yè),并不間斷的與企業(yè)對接人溝通真實(shí)用人需求;
3、維護(hù)人選與企業(yè)的良好關(guān)系;
4、優(yōu)秀者可無相關(guān)經(jīng)驗(yàn),公司提供帶薪培訓(xùn);
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)建筑行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熱愛工作,對招聘工作有濃厚興趣,并視為自己的長期發(fā)展目標(biāo);
4、認(rèn)同公司企業(yè)文化,并愿意一起奮斗打造公司平臺;
5.能夠快速學(xué)習(xí),追求卓越,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力
6、男女不限,年齡在18-35歲之間。
福利待遇:
不定時(shí)下午茶,節(jié)假日禮物、生日禮物。定期團(tuán)建
職位福利:績效獎金、全勤獎、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、周末雙休、帶薪年假、定期團(tuán)建、交通補(bǔ)助