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更新于 6月23日
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研發(fā)技術(shù)部經(jīng)理

1-2萬
  • 成都龍泉驛區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

非標設(shè)備實驗設(shè)備研發(fā)電氣機械/電力設(shè)備
崗位概述：
全面統(tǒng)籌非標設(shè)備制造企業(yè)研發(fā)/技術(shù)部的戰(zhàn)略規(guī)劃、項目執(zhí)行與團隊管理工作?；诳蛻舳ㄖ苹枨?，主導(dǎo)非標設(shè)備從技術(shù)方案設(shè)計、研發(fā)攻關(guān)到生產(chǎn)交付的全流程，推動技術(shù)創(chuàng)新與工藝優(yōu)化，確保設(shè)備滿足高精度、高效率及個性化要求。同時，負責部門團隊建設(shè)、跨部門協(xié)同及外部資源整合，提升企業(yè)非標設(shè)備技術(shù)競爭力與交付能力，助力公司實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長目標。
崗位職責：
（一）戰(zhàn)略規(guī)劃與科研需求對接
1. 分析高校、科研機構(gòu)及行業(yè)前沿技術(shù)需求，結(jié)合公司戰(zhàn)略制定研發(fā)方向，規(guī)劃3-5年技術(shù)路線圖，明確重點科研設(shè)備研發(fā)領(lǐng)域（如材料測試、生物實驗、精密分析設(shè)備等）。
2. 協(xié)同市場、銷售團隊深度挖掘客戶科研需求，組織技術(shù)可行性評估，提出創(chuàng)新性解決方案，推動項目立項。
（二）科研項目全生命周期管理
1. 立項與方案設(shè)計：牽頭組建跨學科項目組，完成科研設(shè)備技術(shù)方案設(shè)計、參數(shù)驗證及成本預(yù)算，確保方案滿足科研實驗精度、安全性及合規(guī)性要求。
2. 研發(fā)執(zhí)行與監(jiān)控：統(tǒng)籌機械、電氣、軟件等多專業(yè)團隊協(xié)作，協(xié)調(diào)采購、生產(chǎn)、質(zhì)量部門資源，通過里程碑節(jié)點管控進度，解決技術(shù)難題，保障項目按時交付。
3. 驗收與成果轉(zhuǎn)化：組織設(shè)備調(diào)試、性能測試及客戶驗收，收集科研使用反饋，推動技術(shù)成果優(yōu)化迭代；主導(dǎo)科研設(shè)備技術(shù)成果的專利申報與論文撰寫，提升公司行業(yè)影響力。
（三）科研級技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新
1. 領(lǐng)導(dǎo)團隊攻克科研設(shè)備核心技術(shù)。
2. 跟蹤國際科研設(shè)備前沿技術(shù)，引入新技術(shù)、新材料，推動產(chǎn)品技術(shù)升級。
3. 建立科研設(shè)備技術(shù)標準與規(guī)范，確保研發(fā)成果符合ISO、GB等行業(yè)標準及科研倫理要求， 管理公司技術(shù)專利、技術(shù)秘密及知識產(chǎn)權(quán)，組織技術(shù)成果申報與保護。
（四）團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)
1. 招聘機械、光學、自動化等多學科復(fù)合型人才，打造適應(yīng)科研設(shè)備研發(fā)的專業(yè)團隊。
2. 制定團隊技能提升計劃，組織學術(shù)交流、技術(shù)培訓及行業(yè)研討會，培養(yǎng)科研級技術(shù)人才。
3. 建立科研項目激勵機制，鼓勵技術(shù)創(chuàng)新與跨學科協(xié)作，提升團隊科研攻關(guān)能力。
（五）跨部門協(xié)作與外部資源整合
1. 與生產(chǎn)部門協(xié)同優(yōu)化科研設(shè)備加工工藝，解決裝配調(diào)試中的技術(shù)問題；聯(lián)動采購部門確保核心零部件質(zhì)量與供應(yīng)穩(wěn)定性。
2. 拓展產(chǎn)學研合作，與高校實驗室、科研院所建立聯(lián)合研發(fā)機制，參與國家級/省部級科研項目，提升公司技術(shù)權(quán)威性。
（六）技術(shù)文檔與知識管理
1. 規(guī)范科研設(shè)備技術(shù)文檔管理，建立研發(fā)日志、實驗數(shù)據(jù)、設(shè)計圖紙等資料的歸檔與保密制度。
2. 組織編寫科研設(shè)備操作手冊、技術(shù)白皮書，沉淀科研項目經(jīng)驗，構(gòu)建企業(yè)科研技術(shù)知識庫。
教育背景、工作經(jīng)驗：
本科及以上學歷，機械工程、儀器科學與技術(shù)、電子信息工程、生物醫(yī)學工程等相關(guān)專業(yè)；
1. 10年以上非標科研設(shè)備研發(fā)經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗。
2. 具備高校、科研院所合作項目經(jīng)驗，熟悉科研設(shè)備招標、驗收流程及行業(yè)標準。
專業(yè)技術(shù)能力要求：
1. 精通科研設(shè)備機械結(jié)構(gòu)設(shè)計、精密儀器開發(fā)、傳感器技術(shù)及自動化控制。
2. 熟悉科研設(shè)備認證流程（如CE、FDA），具備撰寫科研級技術(shù)方案與實驗報告能力。
3.具備復(fù)雜科研項目資源協(xié)調(diào)與風險管控能力。
福利待遇：
雙休、五險一金、節(jié)假日福利、生日福利、員工體檢、餐補

工作地點

成都龍泉驛區(qū)卡爾中心

職位發(fā)布者

蒙女士/人事

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公司Logo四川致研科技有限公司
四川致研科技有限公司于2013年初成立，注冊資本1000萬，公司地處四川成都國家經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，現(xiàn)有職工50余人；大學及以上學歷職工占60%以上，公司在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，下設(shè)設(shè)計部，研發(fā)部，財務(wù)部，行政部，生產(chǎn)部，售維部。具有IS009001C-2017雙重質(zhì)量體系認證，納入數(shù)十家科研院所的合格供應(yīng)商體系，具有完全自主進出口貿(mào)易權(quán)，生產(chǎn)加工與檢測認證許可證。致研科技業(yè)務(wù)團隊由研發(fā)設(shè)計，工藝顧問，工程技術(shù)，加工與裝配車間，售后維修，檢測實驗室組成；同時公司擁有全球的材料、儀器儀表與配件耗材供應(yīng)商上百家；高、精、難、特材加工企業(yè)300余家。致研科技在高溫、高壓與特材實驗反應(yīng)釜；高分子、炭纖維紡織類實驗設(shè)備；含能材料檢測系列設(shè)備；以及化工實驗裝置、自動化機械設(shè)備、加熱實驗設(shè)備等領(lǐng)域有著相當豐富的設(shè)計生產(chǎn)經(jīng)營與良好的客戶口碑，市場競爭優(yōu)勢強勁，有非常良好的發(fā)展前景?！叭闹铝τ诳蒲惺聵I(yè)”是公司名稱“致研”的由來，也是致研團隊的興趣與志向所在；社會責任與人生信仰所在。鑒于此，致研科技始終以飽滿的熱情與創(chuàng)新精神，以“受人之托，忠人之事”的匠工精神，來盡善盡美的完成每一個項目的研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)制造、售后維護，專業(yè)的創(chuàng)新研發(fā)設(shè)計能力，嚴格的質(zhì)量管理體系，完整的配套服務(wù)，優(yōu)質(zhì)售后保障，快速高效的反應(yīng)機制，誠信共贏的合作模式是我們立足之本，也是您選擇致研科技的理由。
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