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更新于 7月22日
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舉報(bào)

質(zhì)量工程主管（WHFC）

5000-7000元
  • 武漢江夏區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QA全面質(zhì)量管理體系環(huán)境管理體系貨運(yùn)/物流/倉儲(chǔ)
崗位職責(zé)：
1. 確保員工、財(cái)產(chǎn)設(shè)備“安全第一”，隨時(shí)關(guān)注及加強(qiáng)安全監(jiān)控。
2. 確保部門認(rèn)真貫徹并執(zhí)行公司政策、各項(xiàng)規(guī)章制度，努力宣傳公司文化。
3. 積極推動(dòng)公司新項(xiàng)目、流程和舉措。
4. 關(guān)注貨量變化，合理安排人力完成作業(yè)，確保人員工時(shí)與貨量匹配。
5. 根據(jù)核查結(jié)果制定相應(yīng)措施，有效控制質(zhì)量、門店異常等KPI指標(biāo)。
6. 監(jiān)督操作部門嚴(yán)格按程序操作，減少ADJ、免費(fèi)送店、索賠金額。
7. 控制部門OT、提高部門發(fā)現(xiàn)失誤率。
8. 主動(dòng)、有效控制公司/部門的各項(xiàng)成本支出
9. 積極參與公司/部門的各項(xiàng)活動(dòng)，討論并分享部門近期操作狀況，提出機(jī)會(huì)點(diǎn)及改進(jìn)措施。
10. 培訓(xùn)員工，提升員工敬業(yè)度，幫助員工成長(zhǎng)。
11. 確保部門設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，如有異常應(yīng)立即報(bào)告與跟進(jìn)。
12. 清晰部門的各項(xiàng)KPI指標(biāo)數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析問題，提出正確有效的控制方案和建議，以支持營(yíng)運(yùn)部門作出決策。
13. 關(guān)注新入職員工，正確引導(dǎo)其樹立積極心態(tài)，跟進(jìn)其綜合表現(xiàn)。
14. 不斷優(yōu)化部門操作程序、效率、準(zhǔn)確率、管理水平及規(guī)定的執(zhí)行力度。
15. 配合營(yíng)運(yùn)管理、優(yōu)化流程；保證質(zhì)量、提高效率。
16. 與管理層共同制定全年的Quality、 Accuracy、 LOS 等營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。
17. 以顧客為中心，統(tǒng)計(jì)、分析和跟進(jìn)門店異常反饋，為門店提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

工作地點(diǎn)

武漢江夏區(qū)普洛斯江夏物流園

職位發(fā)布者

鄭惠紅/HRM

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世界零售業(yè)巨子美國(guó)沃爾瑪公司，在全球共擁有超過8,000家沃爾瑪商店。沃爾瑪于1996年8月進(jìn)入中國(guó)，截至到目前，在中國(guó)現(xiàn)有員工超過了10萬人。沃爾瑪武漢配送中心位于武漢江夏廟山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)廟山大道普洛斯物流園二期?，F(xiàn)誠(chéng)聘?jìng)€(gè)人素質(zhì)優(yōu)秀、有志加入沃爾瑪?shù)木⑷瞬拧?/div>公司主頁