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更新于 今天

醫(yī)養(yǎng)中心財(cái)務(wù)崗位

6000-8000元
  • 南京秦淮區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

會(huì)計(jì)初級(jí)職稱養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)
為滿足醫(yī)養(yǎng)中心業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)崗位工作人員1名,具體要求如下: 一、招聘要求 1. 學(xué)歷與專業(yè):具有大學(xué)本科學(xué)歷,會(huì)計(jì)專業(yè)。 2. 資質(zhì)證書:持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書。 3. 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)工作流程。 4. 技能要求:熟練操作財(cái)務(wù)軟件,精通Word和Excel等辦公軟件,能夠高效完成數(shù)據(jù)處理與分析工作。 二、崗位職責(zé) 1. 財(cái)務(wù)核心工作:負(fù)責(zé)醫(yī)養(yǎng)中心收費(fèi)工作、成本核算,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;完成相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,通過(guò)深入分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果,為領(lǐng)導(dǎo)提供運(yùn)營(yíng)決策依據(jù)。 2. 綜合事務(wù)工作:承擔(dān)前臺(tái)接待工作,展現(xiàn)良好的單位形象;負(fù)責(zé)醫(yī)??刭M(fèi)工作,保障醫(yī)保資金合理使用;協(xié)助開展后勤服務(wù)、行政服務(wù)等相關(guān)工作。 3. 固定資產(chǎn)管理:承擔(dān)醫(yī)養(yǎng)中心固定資產(chǎn)管理,定期清點(diǎn)核對(duì)。 4.其他職責(zé):服從單位工作安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。 三、工作時(shí)間與待遇 1. 工作時(shí)間:每周工作40小時(shí),具體工作時(shí)間根據(jù)單位排班安排執(zhí)行。 2. 薪資待遇:月薪6000-8000元,具體薪資根據(jù)個(gè)人工作能力與經(jīng)驗(yàn)面議。 四、一經(jīng)錄用,與江蘇領(lǐng)航簽訂勞動(dòng)合同。

工作地點(diǎn)

南京秦淮區(qū)解放路

入職公司信息

  • 入職公司: 江蘇安高領(lǐng)航教育科技有限公司
  • 公司地址: 平江府路80-1夫子廟秦淮風(fēng)光帶內(nèi)(西側(cè))南京城墻集慶門
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

戴女士/招聘專員

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江蘇領(lǐng)航人力資源服務(wù)有限公司始創(chuàng)于2002年,是專業(yè)的全方位人力資源解決方案和服務(wù)供應(yīng)商。公司經(jīng)過(guò)十余年的快速發(fā)展,現(xiàn)已成為江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍品牌。作為一家綜合性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),江蘇領(lǐng)航業(yè)務(wù)涉及人才外包、人才培訓(xùn)、人才招聘、人才測(cè)評(píng)與組織優(yōu)化五大體系,服務(wù)范圍立足江蘇,覆蓋長(zhǎng)三角,輻射全國(guó)。多年來(lái),江蘇領(lǐng)航憑借自身緊密深厚的資源關(guān)系和專業(yè)高效的服務(wù)體系,架起企業(yè)與人才合作的橋梁,引領(lǐng)廣大企業(yè)和勞動(dòng)者走上互利共贏的事業(yè)成功之路。每年為千余家企事業(yè)單位,近十萬(wàn)勞動(dòng)者提供高品質(zhì)人力資源服務(wù),贏得業(yè)界廣泛贊譽(yù)。我們力爭(zhēng)滿足人力資源領(lǐng)域多層次、全方位的服務(wù)需求,不斷創(chuàng)新理念與方法,始終保持人力資源服務(wù)領(lǐng)先水平,以客戶的成功來(lái)度量我們的努力。
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