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1.根據(jù)服務流程規(guī)定，按要求提供日?？蛻舴?；

2.熟悉社保方面操作和人社局對接流程。

3.熟悉員工生育保險報銷相關流程及人社局對接。

4.有大型企業(yè)、人力資源公司相關人事經(jīng)驗。

二、任職要求：

1.大專及以上學歷，人力資源及相關管理類專業(yè)為佳；

2.一年以上大中型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗，有較強的工作能力和執(zhí)行力，善于溝通，有親和力，有很強的協(xié)調能力；

3.個人形象氣質佳，性格外向，待人接物得體到位，有較強的職業(yè)素養(yǎng)和較高的職業(yè)道德品質。

三、招聘人數(shù)：1人

四、其他：

1.薪資和福利：月薪6000-8000元/月，績效獎金，享受節(jié)日福利，國家法定年休假，帶薪病假等福利待遇。

2.工作及休息制度：標準工時，雙休；


3.工作地址：雨花臺區(qū)雨花客廳

職位福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休