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客戶解決方案師(勞動法法律方向)
崗位職責(zé)
一、法律咨詢與解決方案設(shè)計
1、為客戶提供專業(yè)的勞動法相關(guān)咨詢，解答法律問題，出具法律意見書。
2、2、結(jié)合客戶需求設(shè)計定制化法律解決方案，包括合同模板、合規(guī)制度等
3、參與商務(wù)談判，確保法律條款的合規(guī)性與風(fēng)險可控性。
二、爭議處理與風(fēng)險防控
1、獨立處理勞動爭議案件，包括仲裁、訴訟等程序。
2、對客戶運營中的法律風(fēng)險進行預(yù)警，提供防控建議。
三、市場化能力落地
1、制作法律培訓(xùn)課程及PP T，面向客戶開展法律知識培訓(xùn)。
2、通過方案呈現(xiàn)、談判技巧等市場化技能推動客戶合作。

任職資格
1、法學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上勞動法領(lǐng)域經(jīng)驗。
2、精通勞動爭議處置，有仲裁/訴訟實戰(zhàn)案例。
3、具備制度設(shè)計能力，可輸出標準化法律文件模板。
4、優(yōu)秀的課程開發(fā)與演講表達能力，能生動傳遞專業(yè)知識。
4、具備跨部門協(xié)作意識，適應(yīng)高強度工作節(jié)奏。
5、持有勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員證書以及司法考試通過證書優(yōu)先。