崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)工作流程和標(biāo)準(zhǔn),建立有效的會(huì)計(jì)核算體系,組織財(cái)務(wù)人員及時(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,保證會(huì)計(jì)核算正確;;
2、負(fù)責(zé)組織制定公司的年度預(yù)算,對(duì)年度預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤管理;
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司的整體財(cái)務(wù)狀況、償債能力、贏利能力及經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析、預(yù)警并提出管理建議;
4、負(fù)責(zé)公司資金管理、資產(chǎn)管理、成本費(fèi)用管理、重大投資項(xiàng)目管理等;
5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目財(cái)務(wù)相關(guān)工作的組織與實(shí)施,負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本管控工作;
6、負(fù)責(zé)按照當(dāng)?shù)卣叻ㄒ?guī)及要求組織編制和審核對(duì)外法人報(bào)表及對(duì)內(nèi)管理報(bào)表、報(bào)告等;
7、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃、稅務(wù)管理,妥善處理稅企的關(guān)系,組織協(xié)調(diào)稅務(wù)清算及報(bào)表審計(jì)等工作;
8、建立公司財(cái)務(wù)內(nèi)控制度,跟蹤執(zhí)行并進(jìn)行有效監(jiān)督和考核,滿足控制風(fēng)險(xiǎn)要求;
9、負(fù)責(zé)組織向分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通和匯報(bào)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)告、重要經(jīng)營(yíng)信息、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等;
10、負(fù)責(zé)人部門人員的培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)的搭建;
11、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理,財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)審核、審批,財(cái)務(wù)事項(xiàng)溝通協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年及以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的寫(xiě)作能力,熟練使用ERP,Excle,Word等辦公軟件;
4、思維清晰,溝通能力強(qiáng),工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;
5、熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)稅政策與法規(guī),擁有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)資質(zhì)者優(yōu)先;
6、優(yōu)秀的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)專業(yè)能力,能通曉英文財(cái)務(wù)報(bào)告,熟悉泰國(guó)財(cái)務(wù)相關(guān)政策者優(yōu)先;
7、工作細(xì)致、認(rèn)真,有耐心、責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。