崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司崗位招聘,人員面試及評估、入職背調(diào)、錄用審批等手續(xù);
2、負(fù)責(zé)定期維護招聘渠道,監(jiān)控招聘過程,并對招聘結(jié)果進行評估,形成常態(tài)化統(tǒng)計報表 ;
3、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理,試用期管理等;
4、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
5、負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系,及時協(xié)調(diào)解決員工問題和矛盾,營造積極、和諧的工作氛圍;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、強招聘,熟練使用office辦公軟件;
2、具有??埔陨蠈W(xué)歷,形象端正良好,穩(wěn)重踏實,有新能源、儲能行業(yè)人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、良好的溝通能力、團隊精神,工作細致,責(zé)任感強。