崗位職責(zé)：
一、產(chǎn)品線經(jīng)營與策略制定
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)代理產(chǎn)品線的全周期維護(hù)與管理，制定并分解年度/季度銷售目標(biāo)、毛利目標(biāo)及市場策略。
2、深入一線，協(xié)助并推動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品推廣與客戶攻關(guān)，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
二、原廠關(guān)系與業(yè)務(wù)對接
1、作為公司核心窗口，負(fù)責(zé)與原廠進(jìn)行日常全方位對接，包括項(xiàng)目管理、銷售數(shù)據(jù)（POS）提報(bào)、需求預(yù)測（FCST）協(xié)調(diào)等。
2、維護(hù)并深化與原廠的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，爭取優(yōu)勢資源、技術(shù)信息與市場支持。
三、供應(yīng)鏈與庫存管理
1、全面監(jiān)控所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的進(jìn)銷存狀況，依據(jù)客戶項(xiàng)目預(yù)測、市場趨勢及原廠交期，制定科學(xué)的備貨計(jì)劃。
2、優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，加快庫存周轉(zhuǎn)，在保障供應(yīng)安全的同時(shí)控制庫存風(fēng)險(xiǎn)。
四、技術(shù)營銷與項(xiàng)目攻堅(jiān)
主動(dòng)整合原廠技術(shù)資源、內(nèi)部銷售及FAE團(tuán)隊(duì)，協(xié)助推動(dòng)重點(diǎn)客戶的Design-in與Design-win項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品方案導(dǎo)入與量產(chǎn)。
五、 團(tuán)隊(duì)賦能與培訓(xùn)
定期策劃并組織產(chǎn)品知識、市場動(dòng)態(tài)及競品分析等內(nèi)部培訓(xùn)，持續(xù)提升銷售與FAE團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力與戰(zhàn)斗力。
六、市場洞察與戰(zhàn)略貢獻(xiàn)
1.系統(tǒng)性地收集、分析行業(yè)趨勢、競爭格局及客戶需求變化，形成有價(jià)值的信息報(bào)告。
2.基于市場洞察與原廠戰(zhàn)略，提供前瞻性的產(chǎn)品規(guī)劃與業(yè)務(wù)拓展建議，參與公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的制定。
任職資格：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電子工程、微電子、通信工程等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2.至少3年及以上芯片行業(yè)同類崗位（代理商/原廠產(chǎn)品經(jīng)理、市場專員、資深銷售工程師）工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉主動(dòng)元器件市場，對 MPS、圣邦微、杰華特、晶藝 等至少一條產(chǎn)品線有深入了解或?qū)嶋H操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.具備良好的英文書面能力，能處理英文文檔及商務(wù)郵件。
我們?yōu)槟峁?br>1、有競爭力的薪酬福利： 基薪+績效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目激勵(lì)+年度調(diào)薪機(jī)會(huì)。
2、廣闊的發(fā)展平臺(tái)： 直接與全球/國內(nèi)頂尖芯片原廠合作，接觸前沿技術(shù)與高價(jià)值客戶，快速積累行業(yè)頂級資源。
3、清晰的職業(yè)路徑： 提供專業(yè)序列（資深產(chǎn)品專家）與管理序列（團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人）雙向發(fā)展通道。
4、系統(tǒng)的成長支持： 完善的內(nèi)部培訓(xùn)體系、原廠專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及行業(yè)交流機(jī)會(huì)。
5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)氛圍： 與專業(yè)的團(tuán)隊(duì)共事，倡導(dǎo)開放、協(xié)作、分享的文化。