1、負(fù)責(zé)5G在電力通信中的關(guān)鍵技術(shù)、行業(yè)應(yīng)用的通信協(xié)議、互聯(lián)網(wǎng)通信協(xié)議研究和標(biāo)準(zhǔn)開發(fā);
2、負(fù)責(zé)電力終端通信協(xié)議研究,針對發(fā)、輸、變、配、調(diào)、用各場景的不同通信協(xié)議進(jìn)行對比分析;提出適配各場景的統(tǒng)一化的電力物聯(lián)網(wǎng)終端通信規(guī)約,并形成標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)電力定制化業(yè)務(wù)終端通信相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范等標(biāo)準(zhǔn)制定工作。
【職位要求】
1. 通信、電子、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)歷,具備五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);或碩士學(xué)歷,具備三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉Q/GDW1376、DL/T698.45、IEC60870-5-104、IEC60870-5-101、IEC62056、MQTT協(xié)議、COAP協(xié)議、IP協(xié)議等協(xié)議;
4.熟悉5G無線通網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,對5G核心技術(shù)有深入了解;
5. 具有良好的溝通、學(xué)習(xí)能力,具備創(chuàng)新精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和自控能力,英語讀寫能力較好,寫作能力、PPT能力要強(qiáng),技術(shù)文檔編寫能力;
6. 有獨(dú)立的自我組織能力,能夠勝任多項(xiàng)任務(wù),有一定的抗壓能力;具備較強(qiáng)的分析、判斷和決策能力;
7. 備注:(1)高端人才錄用后可解決國網(wǎng)編制;(2)一般人才采用外包方式用工,不解決北京戶口和國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)正式編制。福利待遇標(biāo)準(zhǔn)參照國網(wǎng)正式員工執(zhí)行。試用期間薪資按面議月薪的80%發(fā)放。
職位福利:免費(fèi)班車、五險(xiǎn)一金、帶薪年假