任職資格
1.基本要求:形象好氣質佳,年齡不超過 35 周歲,可適應出差,優(yōu)先考慮
北、上、廣、深、杭、蒙有優(yōu)質供應商資源者。
2. 學歷/工作背景要求:本科及以上學歷(特別優(yōu)秀者可放寬政策),國際貿易、供應鏈管理、市場營銷等相關專業(yè),具備 3-5 年跨境電商或外貿行業(yè)采購經驗,成功搭建過電子產品、戶外產品、家居、時尚、首飾、穆斯林服飾及用品等品類供應鏈體系,熟悉國內進出口報關流程。
3.技能要求:精通供應商開發(fā)與評估體系,掌握采購談判技巧,熟練使用 ERP 系統(如SAP、用友)及 Office 辦公軟件,具備成本分析與控制能力,了解目標市場(中東、歐美等)產品認證標準(如 CE、FCC)。
4.綜合要求:
資源整合能力:具備國內電子產品等品類優(yōu)質供應商資源儲備(如面料廠商、代工廠)。
溝通協調能力:能與生產、物流、質檢等部門高效協同,處理供應商突發(fā)問題。
語言能力:英語可滿足日常商務郵件溝通。
抗壓能力:適應跨境電商快速迭代節(jié)奏,能應對旺季采購壓力??蛇m應中東國家的生活環(huán)境。
崗位職責:
1.供應商開發(fā)與管理
(1)制定國內供應商開發(fā)策略,建立服飾、電子產品等品類供應商資源庫,定期評估供應商資質(產能、品質、交期),優(yōu)化供應商結構。
(2)主導供應商談判,確定采購價格、交期及付款方式,建立長期合作關系,爭取賬期與折扣優(yōu)惠。
2.采購計劃與執(zhí)行
(1)依據跨境電商銷售目標與庫存數據,制定月度、季度采購計劃,分解至各供應商,跟蹤訂單生產進度,確保貨物按時交付。
(2)監(jiān)控采購成本,分析市場原材料價格波動,調整采購策略,降低采購成本,提升供應鏈效率。
3.供應鏈協同與質量管控
(1)協調生產、質檢團隊,制定產品質檢標準,跟進貨物質檢流程,處理質量異常問第 7 頁 共 10 頁題,確保采購產品符合目標市場要求。
(2)與物流團隊協作,優(yōu)化國內倉儲與跨境運輸方案,對接海外倉庫存需求,平衡庫存成本與供應時效。
4.數據驅動與策略優(yōu)化
(1)搭建采購數據監(jiān)控體系,跟蹤采購周期、成本、供應商履約率等指標,輸出采購數據分析報告。
(2)關注行業(yè)動態(tài)與技術革新,為產品開發(fā)提供供應鏈端數據支持,優(yōu)化采購流程與策略。
薪資待遇:
根據工作地點公司提供食宿,基本工資+業(yè)績獎金